لاتنسوني من صالح دعاؤكم ..
لاتنسوني من صالح دعاؤكم ..
التعديل الأخير تم بواسطة صاحبة الماستر ; 9/3/2014 الساعة 18:29
بارك الله فيك ، وأثابك بما خطّ قلمك ، وجعله في ميزان حسناتك ...
وننتظر المزيد من هذه الإبداعات ... .. .
اشكرك ع مرورك الطيب .....
بالتوفيق ان شاء الله للجميع والشكر لكم على جهودكم، ونسأل الله العلي العظيم أن يجعل ذلك في ميزان حسناتكم من اجل زيادة المعرفة والعلم
جزاكم الله خيرا .جهد رائع ومتميز ..ربنا يجعله في ميزان حسناتكم
كل عام وانتم بالف خير جزاك الله خيرا وزادك علمأ لخدمة البشرية
الرجاء منكم لكونني من المهتمينن بهذا العلم والمنتدى الرائع : ارغب بالحصول على احد رسائل الدكتوراه حول عنوان: اثر رأس المال الفكري على الابداع والميزة التنافسية" والف شكر لكم
بالوفيق .....بارك الله فيك ونرجو مزيد من الابحاث و الدراسات
تم في قاعة الندوات بكلية الآداب والعلوم الإنسانية بجامعة الملك عبدالعزيز في جده مناقشة رسالة الدكتوراه المقدمة لقسم المكتبات والمعلومات من طالب الدكتوراه/ فهد بن مصطفى بن محمد سحلي وذلك بالساعة... (مشاركات: 88)
السلام عليكم ارجووووووكم جميعا ارجوا افادتي ببعض الدراسات الاردنية عن ادارة الازمات في المدارس لانني اجد صعووووووووبة في الحصول عليها علما اني طالبة ماجستير ادارة تربوية شاكره لكم حسن... (مشاركات: 1)
هل تريد شهادة جامعية( بكالوريوس ، ماجستير ، دكتوراة ) من جامعة معترف بها_الاكادمية العالمية للطب البديل والتكميلي_الطب ا هل تريد شهادة جامعية( بكالوريوس ، ماجستير ، دكتوراة ) من جامعة معترف... (مشاركات: 2)
السادة إدارة المنتدي والسادة الاعضاء لكم مني التحية والاحترام لما تقدموه من عمل ممتاز في هذا المنتدي ربنا يجزيكم الف خير على هذا العمل . انا في صدد وتفكير متواصل حول اعداد رسالة دكتوراة ووجدت راس... (مشاركات: 3)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك بالمفاهيم والمبادئ والنظريات المحاسبية وقياس تكلفة الوحدة المنتجة والرقابة على التكاليف، وكذلك أدوات إدارة التكلفة الاستراتيجية التي يمكن استخدامها في تخفيض التكاليف.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.