الموضوع: كيف تجعل التخطيط استراتيجياً حقاً
كيف تجعل التخطيط استراتيجياً حقاً
يدرك المخططون المتميزون كل الإدراك إن ما يقومون به يتجاوز التحليل البسيط. كما أنهم يدركون الحاجة إلى معالجة آثار أنظمة التخطيط على المؤسسة ولذلك فهم يؤكدون أهمية تحسس الإمكانيات غير المستغلة للوحدات إدراكا منهم لأثر التخطيط عليها.
ونتيجة لذلك استطاعوا تطوير بعض الاستراتيجيات الأصيلة وإن يحمسوا موظفهم جميعاً وهم الآن على عوائد طيبة.
وقد بذلت الشركات جهوداً كبيرة لضمان مسؤولية إستراتيجية والتخطيطي من قبل مدراء خطوط الإنتاج وليس من قبل المخططين.
إن حجم هيئة التخطيط أمر مهم غير أن الأهم من ذلك هو كيف تتفاعل المستويات المختلفة للإدارة في عملية التخطيط ،استخدمت الشركات كثيراً على مدخل هيئة التخطيط في الشركة وقامت الإدارة بتعيين المهمات للوحدات وبتصنيفها.
توضيح الأهداف:يتمثل أحد أهداف التخطيط في تحسين نوعية تحصيص الموارد، فعن طريق التركيز على الأداء التنافسي لكل مشروع وليس على مشاريع رأس المال، يستطيع المحافظ الاستثمارية أن يضمن ذهاب الموارد إلى المشاريع الواعدة وأنها لن تبدد على أمور خائبة، غير أنه يتوجب على الشركات أن تضع توقعاتها بواقعية حتى وهي تقوم بتحصيص الموارد، يمكن لتخطيط المحافظ أن يؤدي إلى تغيير في خليط مشاريع الشركة دون اللجوء إلى إعادة رئيسة للبنية.
والهدف الآخر من التخطيط هو تحسين نوعية وخطط وحدات المشاريع.أما الهدف الثالث من التخطيط فهو التأكد من أن القضايا الرئيسة على مستوى الشركة مثل التغيرات الرئيسة في التكنولوجيا وفي التنظيم وفي السوق قد تمت معالجتها.إن الاستخدامات المختلفة لتخطيط الاستراتيجي تقلل من أهمية توضيح التوقعات، ذلك لأنه يستحيل حقيقة على التخطيط تلبية كافة الاحتياجات دفعة واحدة.كيف نجعل أنظمة التخطيط تحقق أهدافها؟لقد رصدت ثمانية ممارسات بإمكانها المساعدة في جعل التخطيط استراتيجياً حقاً:
• لا تخلط بين تحصيص الموارد الاستراتيجية.
• أعر اهتماماً بالعاً للاستراتيجيات على مستوى المشروع.
• تجنب عقلية الانكفاء على الذات.
• أشرك مدراء الخطوط في التخطيط.
• أضف واستخدم طرقاً جديدة تشجع النمو.
• التخطيط على مقاس الموقف.
• قم بتوضيح رؤيتك وصياغة استراتيجية للمؤسسة.
• لا تخلط بين التفكير الاستراتيجي والتخطيط الاستراتيجي.
وأخيراً إن التخطيط الاستراتيجي يمكن أن يلعب دوراً رئيساً في جعل التفكير الاستراتيجي منهج حياة، وحالما يتحقق ذلك، تستطيع الشركات تقليل تركيزها على متطلبات التخطيط الرسمي، وحتى تفعل ذلك على أية حال، يبقى نظام التخطيط الستراتيجي الرسمي أفضل طريقة لتطوير التفكير الاستراتيجي.
ارفق لكم
بحث بعنوان
القيادة الإدارية وأثرها في إدارة الموارد البشرية استراتيجياً
لنيل درجة الماجستير
الباحث
صلاح هادي الحسيني (مشاركات: 0)
عند تحفيز الموظفين، فإن الأعمال تنجز على نحوها الصحيح تلقائيا. وتصبح الشركة معروفة بنهج متقدم من الإنتاجية والابتكار، بالإضافة إلى قدرتها على التكيف مع بيئات الأعمال المتغيرة. وحسب رأي خبراء الموارد... (مشاركات: 0)
يتضمن التخطيط المراحل والعمليات الفرعية التالية :
التعرف على الواقع :
ويدخل في ذلك معرفة وتحديد الموارد المتاحة، مادية أو بشرية، وكذلك الإلمام بالأحداث الماضية، والجارية،... (مشاركات: 3)
حقاً إنها القناعات ..
أحد الطلاب
في إحدى الجامعات في كولومبيا حضر أحد الطلاب
محاضرة مادة الرياضيات ..
وجلس في آخر القاعة ونام بهدوء ..
وفي نهاية المحاضرة استيقظ على أصوات الطلاب .. (مشاركات: 6)
مقاله رائعه قرأتها للداعيه (أم معاذ) من موقع صيد الفوائد
فأرجوا من الله لكم الاستفاده
تمضي الأوقات والعمر الثمين ينسلُّ من بين أيدينا دون أن نشعر
وكل يوم يمضي ,يطوي أخاه وراءه في كرٍّ... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها