فعلا احنا محتاجين لمثال او اتنين اذا امكن للتوضيح اكتر ياريت الاخ صاحب لموضوع يرد على الكل من طلب امثله او اى احد من الافاضل يعطينا مثال
فعلا احنا محتاجين لمثال او اتنين اذا امكن للتوضيح اكتر ياريت الاخ صاحب لموضوع يرد على الكل من طلب امثله او اى احد من الافاضل يعطينا مثال
مشاركه مشكوره افادك الله وكل عام وحضراتكم بخير
جزاك الله خيرا طبعاً على هذا التوضيح الجيد لهذا الامر
طيب بدل عجز الخزينة الذي يمنح لموظفي الخزينة يخضع للضريبة ام يعفي مثل باقي الامتيازات
بارك الله فيك على هذا المجهود وستأذن حضرتك اريد ان اعرف ما هو حدود الشرائح الثلاث بالمبالغ بمعنى من مبلغ كام الى مبلغ كام الـ 10% ومن مبلغ كام الى مبلغ كام الـ 15% وهكذا فى الـ 20%
إذا كان بدل الوجبات يصرف على أساس طبيعة عدد ساعات العمل
الموظف الذى يعمل 8 ساعات لايحصل على وجبة
والموظف الذى يعمل 12 ساعة يصرف له بدل الوجبة
هل الوجبات فى هذه الحالة غير خاضعة للضريبة
ارجو الافادة (خالص التحية)
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة هذة طريقة حساب التامينات الاجتماعية و الضرائب المصرية التي تخصم من الراتب حسبما درستها في الجامعة الامريكية هذا الاسبوع. اولا التامينات الاجتماعية التي تخصم من... (مشاركات: 55)
الاساتذة الافاضل كما نعلم ان هنا قوانين جديدة بالنسبة للضريبة على الدخل و اعتقد ايضا فى التأمينات و ذلك بداية من سنة 2005. و قبل طرح سؤالى اود ان اعلم سيادتكم اولا انى شريك موصى فى احد... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
رد مع اقتباس
