جزاكم الله كل خير وبارك لك ولأحباءك
جزاكم الله كل خير وبارك لك ولأحباءك
مشككككككككككككككككككككككك ككككككككككككككككككككككككك كر
الف شكر على المجهود الرائع
ضريبة كسب العمل الاجمالى ضريبة 20 % وعاء 3 ضريبة 15 % وعاء 2 ضريبة 10% وعاء 1 وعاء خاضع للضريبه الاعفاء التامين اجور اضافيه متغيره الراتب 97.9 0.0 0.0 52.9 529.25 75.0 1250 1779.3 750.0 67.0 596.3 2000
افادك الله
يا اخى العزيز ياريت المثال بقى
نشكر لكم على تلبية طلباتنا
اريد ان اعرف ما النسبه التى تخصم من صاحب العمل فى التأمينات الاجتماعيه وكذلك اعضاء مجلس الاداره
جهد اكثر من رائع بارك الله فيك
اتمنى لكم دوام التقدم والازدهار والنجاح
سؤال خاص بالتامين على الحياه حيث انه سيتم خصمه من الوعاء على حسب السداد الشهري للقسط التاميني فهل يتم تفعيل هذا بآثر رجعي بمعني انه سوف يتم عمل رواتب شهر مارس وتم موافاة ادارهالموارد البشريه بمستند القسط الشهري الخاص بشهر مارس وشهر فبراير فهل يتم تفعيل الاثنين ماعدا ام هذا الكلام غير صحيح
مع وافر الشكر
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
لو موظف اساسي مرتبة 600 جنية والمتغير 900 جنية
بيدفع تامينات اجتماعية 183 جنية
وتوجد ايضا علاوة شهرية بحد اقصى 800 جنية
كدة يقع تحت بند ضريبة الدخل برجاء سرعة الافادة لاهمية
وشكرا
جزاكم الله خيرا .. مجهود طيب ....
جزاكم الله خيرا
بس هناك ملحوظة أن حضرتك مخصمتش من المرتب التأمينات الاجتماعية قبل حساب الوعاء الضريبى
جزاكم الله خيرا ولكن اعتقد ان تلك الشرائح قد عدل علياه بعض من البنود حيث ان بدا الاعفاء ب 1000
القانون تم تعديله.
برجاء المراجعة.
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة هذة طريقة حساب التامينات الاجتماعية و الضرائب المصرية التي تخصم من الراتب حسبما درستها في الجامعة الامريكية هذا الاسبوع. اولا التامينات الاجتماعية التي تخصم من... (مشاركات: 55)
الاساتذة الافاضل كما نعلم ان هنا قوانين جديدة بالنسبة للضريبة على الدخل و اعتقد ايضا فى التأمينات و ذلك بداية من سنة 2005. و قبل طرح سؤالى اود ان اعلم سيادتكم اولا انى شريك موصى فى احد... (مشاركات: 1)
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
اول شهادة تدريبية باللغة العربية في مجال انجاز عملية التحول الرقمي في شركتك حيث يسلط هذا الدبلوم التدريبي الضوء على استراتيجية التحول الرقمي والفوائد التي تحققها الشركات من هذا التحول والاستراتيجية الادارية في التحول الرقمي والمراحل الاستراتيجية للتحول الرقمي وتطبيقات التحول الرقمي مثل الشمول المالي والأمن السيبراني وتكنولوجيا بلوك تشين والحوسبة السحابة والبيانات الضخمة وانترنت الاشياء وتقنيات الواقع الافتراضي والذكاء الاصطناعي
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس