الموضوع: حساب الضرائب و التامينات التي تخصم من الدخل و الراتب
حساب الضرائب و التامينات التي تخصم من الدخل و الراتب
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة...
الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب
ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها
اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح الضريبية
الدخل الشهري هو كل ما يستحقة العامل شهريا من نقود او خدمات مثل الراتب الاساسي و الاضافي و بدل الانتقالات و بدل التليفون و بدل طعام و بدل سكن اما الخدمات مثل توفير سيارة او مسكن او وجبة او برنامج رعاية صحية او تامين طبي او تامين على الحياة او حتى صندوق خاص.
فالقانون قد فرق بينهم جميعا و حدد 12 اعفاء ضريبي على النحو التالى
الاعفاءات الضريبية
:
1- 5000 جنية سنويا
2- 4000 جنية سنويا
مجموع الاثنين 9000 سنويا مما يعني 750 جنية شهريا معفاة بقوة القانون
3- التامينات الاجتماعية التى يتحملها العامل
4- العلاوات الخاصة التى يحصل عليها العامل سواء تم اضافتها الى اساسي الراتب او سيتم اضافتها مستقبلا
5- المقابل النقدى للاجازات
6- المعاش
7- مكافاة نهاية الخدمة
8- علاوة اجتماعية ( كالتي اصدرها الرئيس مبارك منذ مدة الـ 30% الى خربت بيت الناس )
9- اشتراك العامل في صندوق تامين خاص داخل الشركة او المؤسسسة
10- اشتراك العامل في التامين على الحياة او التامين الطبي
الحد الاقصى للاعفاء من البند 9 - 10 هو 3000 جنية سنويا مما يعني 250 جنية شهريا و ما زاد عن ذلك يدخل في حساب الوعاء الضريبي
11- نسبة الارباح التي يحصل عليها العامل profit sharing
12- الخدمات الجماعية المقدمة من الشركة او المؤسسة مثل
الانتقالات
الوجبات
الرعاية الصحية
الملابس
السكن
يشترط حتى تكون هذة الخدمات معفاة ضريبيا ان يقدمها رب العمل الى جميع العاملين بالشركة اما اذا خص بها مجموعة او فئة معينة فلا يتم إعفاءها و تصبح خاضعة للضريبة
الشرائح الضريبية :
قد حدد القانون ثلاثة شرائح ضريبية يتم على اساسها محاسبة الفرد و حدد لكل شريحة نسبة الضريبة على الدخل الشهري
1- 15000 جنية سنويا = 1250 جنية شهري = ( نسبة الضريبة 10% على الدخل الشهري ) = 125 جنية
2- 20000 جنية سنويا = 1667 جنية شهري = ( نسبة الضريبة 15% على الدخل الشهري ) = 250 جنية
3- اكثر من 20000 جنية سنويا = اكثر من 1667 شهري = نسبة الضريبة 20% على الشهري
خطوات تحديد الضريبة كالتالي
1- تحديد اجمالى الدخل الشهري و الاعفاءات الضريبة
2- خصم الاعفاءات الضريبية من اجمالي الدخل الشهري
3- المتبقي يتم ضربة فى 12 شهر حتى نحصل على الدخل السنوي حتي يتم تحديد الوعاء الضريبي
4- بعد تحديد الوعاء الضريبي يتم قسمة الدخل على 12 مرة اخرى و تخصم نسبة الضريبة من الدخل الشهري
سوف اقدم لكم كثال شامل ان شاء الله
ارجو من الاعضاء تصحيح الاخطاء ان وجدت حتى نستفيد جميعا
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
هذة طريقة حساب التامينات الاجتماعية و الضرائب المصرية التي تخصم من الراتب حسبما درستها في الجامعة الامريكية هذا الاسبوع.
اولا التامينات الاجتماعية التي تخصم من... (مشاركات: 55)
الاساتذة الافاضل
كما نعلم ان هنا قوانين جديدة بالنسبة للضريبة على الدخل و اعتقد ايضا فى التأمينات و ذلك بداية من سنة 2005.
و قبل طرح سؤالى اود ان اعلم سيادتكم اولا انى شريك موصى
فى احد... (مشاركات: 1)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
برنامج تدريبي متخصص يتناول التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية وتخطيط القوة العاملة و تخطيط اكتساب المواهب وعلاقته بالعلاقات العامة والعلامة التجارية لصاحب العمل
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة