الموضوع: حساب الضرائب و التامينات التي تخصم من الدخل و الراتب
حساب الضرائب و التامينات التي تخصم من الدخل و الراتب
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة...
الضرائب و التامينات المصرية التي تخصم من الراتب
ثانيا : الضرائب و طريقة حسابها
اولا يجب معرفة ما هو الدخل الشهري و ماهي الاعفاءات الضريبية و ما هى الشرئح الضريبية
الدخل الشهري هو كل ما يستحقة العامل شهريا من نقود او خدمات مثل الراتب الاساسي و الاضافي و بدل الانتقالات و بدل التليفون و بدل طعام و بدل سكن اما الخدمات مثل توفير سيارة او مسكن او وجبة او برنامج رعاية صحية او تامين طبي او تامين على الحياة او حتى صندوق خاص.
فالقانون قد فرق بينهم جميعا و حدد 12 اعفاء ضريبي على النحو التالى
الاعفاءات الضريبية
:
1- 5000 جنية سنويا
2- 4000 جنية سنويا
مجموع الاثنين 9000 سنويا مما يعني 750 جنية شهريا معفاة بقوة القانون
3- التامينات الاجتماعية التى يتحملها العامل
4- العلاوات الخاصة التى يحصل عليها العامل سواء تم اضافتها الى اساسي الراتب او سيتم اضافتها مستقبلا
5- المقابل النقدى للاجازات
6- المعاش
7- مكافاة نهاية الخدمة
8- علاوة اجتماعية ( كالتي اصدرها الرئيس مبارك منذ مدة الـ 30% الى خربت بيت الناس )
9- اشتراك العامل في صندوق تامين خاص داخل الشركة او المؤسسسة
10- اشتراك العامل في التامين على الحياة او التامين الطبي
الحد الاقصى للاعفاء من البند 9 - 10 هو 3000 جنية سنويا مما يعني 250 جنية شهريا و ما زاد عن ذلك يدخل في حساب الوعاء الضريبي
11- نسبة الارباح التي يحصل عليها العامل profit sharing
12- الخدمات الجماعية المقدمة من الشركة او المؤسسة مثل
الانتقالات
الوجبات
الرعاية الصحية
الملابس
السكن
يشترط حتى تكون هذة الخدمات معفاة ضريبيا ان يقدمها رب العمل الى جميع العاملين بالشركة اما اذا خص بها مجموعة او فئة معينة فلا يتم إعفاءها و تصبح خاضعة للضريبة
الشرائح الضريبية :
قد حدد القانون ثلاثة شرائح ضريبية يتم على اساسها محاسبة الفرد و حدد لكل شريحة نسبة الضريبة على الدخل الشهري
1- 15000 جنية سنويا = 1250 جنية شهري = ( نسبة الضريبة 10% على الدخل الشهري ) = 125 جنية
2- 20000 جنية سنويا = 1667 جنية شهري = ( نسبة الضريبة 15% على الدخل الشهري ) = 250 جنية
3- اكثر من 20000 جنية سنويا = اكثر من 1667 شهري = نسبة الضريبة 20% على الشهري
خطوات تحديد الضريبة كالتالي
1- تحديد اجمالى الدخل الشهري و الاعفاءات الضريبة
2- خصم الاعفاءات الضريبية من اجمالي الدخل الشهري
3- المتبقي يتم ضربة فى 12 شهر حتى نحصل على الدخل السنوي حتي يتم تحديد الوعاء الضريبي
4- بعد تحديد الوعاء الضريبي يتم قسمة الدخل على 12 مرة اخرى و تخصم نسبة الضريبة من الدخل الشهري
سوف اقدم لكم كثال شامل ان شاء الله
ارجو من الاعضاء تصحيح الاخطاء ان وجدت حتى نستفيد جميعا
السلام عليكم و رحمة الله و بركاتة
هذة طريقة حساب التامينات الاجتماعية و الضرائب المصرية التي تخصم من الراتب حسبما درستها في الجامعة الامريكية هذا الاسبوع.
اولا التامينات الاجتماعية التي تخصم من... (مشاركات: 55)
الاساتذة الافاضل
كما نعلم ان هنا قوانين جديدة بالنسبة للضريبة على الدخل و اعتقد ايضا فى التأمينات و ذلك بداية من سنة 2005.
و قبل طرح سؤالى اود ان اعلم سيادتكم اولا انى شريك موصى
فى احد... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية