أحضر المعلم لتلميذه ثلاثة دمى و طلب منه أن يحدد الفارق بينهم . فالثلاثة متشابهون إلى حد بعيد فيما يتعلق بالشكل و الحجم و مادة الصنع . و بعد فحص متأنى ظهر الفرق للتلميذ ، فالدمية الأولى بها فجوات فى كلتا الأذنين ، والثانية بها فجوة واحدة فى احدى الأذنين و الأخرى فى الفم ، والثالثة لها فجوة واحدة باحدى الأذنين .
و بإستخدام قلم أدخل التلميذ القلم من أذن الدمية الأولى فخرج من الأذن الثانية ، وفى الدمية الثانية وضع الطالب القلم فى أذنها فخرج بسهولة من فمها ...أما فى الدمية الثالثة أدخل الطالب القلم فى أذنها ولم يجد له منفذاً للخروج .
الدمية الأولى تمثل هذا النوع من البشر حولك الذين يعطونك إنطباعاً وكأنهم ينصتون لك . هم فى الواقع يتظاهرون بذلك. ما تقوله لهم يدخل من أذن ليخرج من الأخرى . ما تقوله لهم يذهب هباءاً. و لا يمكنك إسناد المهام إليهم ... لذلك كن حريصاً عند التعامل مع هذا النوع من الناس ...هم لا يهتمون لأمرك.
الدمية الثانية ينصتون جيداً لما تقول و يهضمونه جيداً و يعطونك إنطباعاً بأنهم حريصون عليك كل الحرص ، ولكن مع الأسف و كما خرج القلم من فم الدمية يخرج كل ما قلته لهم للأخرين حتى أدق التفاصيل و الأسرار و كل ذلك من أجل مصالحهم الشخصية.
الأشخاص إذاً التى تنصت إلى ما تقوله ليسوا بالضرورة نفس الأشخاص الذين يمكن الإعتماد عليهم حين تحتاج لهم حقاً.
الدمية الثالثة نموذج الأشخاص مدعاة ثقتك يمكنك الإعتماد عليهم دائماً... هم المخلصون لك حقاً.
يجب أن تحيط نفسك دائماً فى الحياة و العمل بأشخاص أوفياء يستحقوا ثقتك .
اقرأ ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة سارة كمال ; 11/3/2014 الساعة 14:18
هنـاك ستة أنواع من البشر ..
الأول : نوع يعيش في الدنيا و لا يعرف ما الذي يريده ...، ولا يعرف أهدافا يحققها ... كل هدفه أن يوفر الطعام و الشراب على قدر الكفاف ... و مع ذلك لا يكف عن الشكوى من ضيق... (مشاركات: 7)
الي جميع رجال الاعمال السعوديين ومن لهم علاقه قويه بالصين ويقومون بالاستيراد من الصين اقددم لكم نفسي
محمود )مصري الجنسيه مترحم لغه صينيه له خبره في الصين وكيفيه التعامل مع الصينين ونقدم الاتي ... (مشاركات: 3)
عمل فى العديد من الشركات الصينية والمصرية منها على سبيل المثال وليس الحصر وهى من اشهر الشركات المعروفة فى الدول العربية والصين .
العمل مع شركة فاين العالمية (شركة البردى لصناعة الورق فاين ) التابعة... (مشاركات: 2)
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
كورس تدريبي متخصص يزود المشاركين بمهارات استخدام برنامج أدوبي اليستراتور Adobe illustrator في إنشاء الرسومات والتصميمات المتجهة، بما يلبي متطلبات سوق العمل.