الموضوع: ضع سيــناريوهـــات
ضع سيــناريوهـــات
إن وضع السيناريوهات يساعد أحيانًا على اكتشاف الخيارات المخادعة وذلك ن خلال الاستكشاف المنهجي لما يمكن حدوثه في حالة إذا ما ساء الأمر برمته. إن وضع السيناريوهات والاستعانة بها يساعد غالبًا في فك الغموض الذي يكتنف اتخاذ القرار والحد من الخوف المفرط.ماذا سيحدث لو أطلقنا هذا المنتج كما هو مخطط له؟• أسوأ السيناريوهات – سنمنى بالفشل الذريع وسيكلفنا الأمر أموالاً باهظة وسنخسر هيبتنا.• أفضل السيناريوهات – سيلقى نجاحًا لم يخطر لنا على بال.• السيناريو الأقرب للحدوث – مناسب إلى حد جيد، ويقدم احتمالية لتعزيز الاستثمار.
ما الذي سيحدث لو واجهت هذا الشخص بشأن تأخره المستمر؟• أسوأ السيناريوهات – سيغدو غاضبًا، سيندفع مسرعًا وسيقدم طلبًا باستقالته، سيشعر بتضييق الخنادق عليه أو التفرقة العنصرية.• أفضل السيناريوهات – سيقر بالمشكلة وسيتغير بشكل كامل ويحافظ على مواعيده.• السيناريو الأقرب للحدوث – سيوافق على مضض منه بأن تلك شكلة وسيبدأ في العمل على تحسينها.ماذا لو قمنا بخفض أسعارنا لمجاراة الأسعار التي يقدمها نافسنا الرئيسي؟• أسوأ السيناريوهات – سنخوض حربًا بشأن الأسعار ستنتهي بخسارتنا لها؛ لأن مصادرنا لا تضاهي مصادرهم وسنخسر عملاءنا الأساسيين ونعاني من انخفاض رهيب في الأرباح.• أفضل السيناريوهات – سنبيد خصومنا، ونستقطب العديد من أفضل عملائهم ونجعلهم في تخبط وشك من أمرهم واستراتيجيتهم.• السيناريو الأقرب للحدوث - سيتم تثبيت الأسعار عند ذلك الحد ولن يقدم أي من الجانبين على مزيد من خفض الأسعار وستبقى أسهنا في السوق ثابته كا هي لن تتغير وسنحافظ على معدلات ربحنا كما هي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل المخاطر ويشرح أساسيات التحليل الإحصائي واستخدامه في تحليل البيانات المتعلقة بالمخاطر و كيفية بناء وتدريب الشبكات العصبية الاصطناعية لتطبيقات تحليل المخاطر وتنبؤ المخاطر المحتملة ويستعرض دراسات الحالة والتطبيقات العملية لتحليل المخاطر باستخدام الذكاء الاصطناعي في مجالات متنوعة و كيفية استخدام نتائج تحليل المخاطر لاتخاذ قرارات استراتيجية واقتصادية مناسبة
برنامج لتأهيل المتدربين على تثبيت وتخصيص برنامج الاودو الاصدار السابع عشر Odoo V 17 يزود المتدربين بالمهارات اللازمة لتثبيت واعداد البرنامج للعمل لضمان الاستفادة القصوى من البرنامج في تحسين اداء الشركة.