الموضوع: الدكتور / عبد الحميد عبد الفتاح المغربي
الدكتور / عبد الحميد عبد الفتاح المغربي
ولد في الزرقاء ـ دمياط ـ مصر في أكتوبر 1954م.
يقوم بالتدريس في كثير من الجامعات والمعاهد العليا المصرية والعربية.
يقوم بتدريس مقررات : إدارة الأعمال ، والإدارة الإستراتيجية ، وإدارة الموارد البشرية والسلوك التنظيمي ، ونظم المعلومات الإدارية. الإدارة العامة في ظل متطلبات الحكومة الإلكترونيـة.
خبير تنمية الموارد البشرية في مصر والدول العربية.
شارك في تصميم وتنفيذ العديد من الاستشارات والبرامج التدريبية في مجال تنمية الموارد البشرية والمهارات الإدارية والمجالات التسويقية والبيعية.
عضوية العديد من جمعيات إدارة الأعمال وبيوت الخبرة العربية.
عضو بالمعهد العالمي للفكر الإسلامي ـ القاهرة. رئيس لجنة تقويم الدور الاجتماعي للبنوك الإسلامية.
عضو مجلس إدارة المعهد العالي للحاسب الآلي وإدارة الأعمال ـ دمياط ـ مصر.
شارك في العديد من المؤتمرات والندوات العلمية في مصر والدول العربية. منها : دور البنوك في التنمية في مصر ، المنهج الاقتصادي في الإسلام ، التنمية البشرية في الوطن العربي (ولي) ، المخدرات في مصر ، إدارة الأزمات ، استراتيجيات الصناعة المصرية ، تطوير مناخ الاستثمار في الدول العربية في ظل التحديات المعاصرة ، صناعة الخدمات في الوطن العربي رؤية مستقبلية ندوة الجامعة وتنمية المجتمع : التنمية الإدارية.
مؤلفاتـه :
الإدارة الإستراتيجية لمواجهة تحديات القرن الحادي والعشرين ، السلوك التنظيمي ( سلوك الأفراد والجماعات في المنظمات ) ، الإدارة ( وظائف المديرين في منظمات القرن الحادي والعشرين ) ، إدارة الموارد البشرية ( الأصول العلمية والتوجهات المستقبلية ، الإدارة العامة في ظل الحكومة الإلكترونية. نظم المعلومات الإداريـ
أرسل ثيودور هرتزل رسالة إلى السلطان عبد الحميد الثاني يعرض عليه قرضاً من اليهود يبلغ عشرين مليون جنيه إسترليني، مقابل تشجيع الهجرة اليهودية إلى فلسطين، ومنح اليهود قطعة أرض يقيمون عليها حكماً... (مشاركات: 3)
السيرة الذاتية
1- حاصل على الماجستير والدكتوراه في إدارة الأعمال وبحوث العمليات من جامعة شيكاغو.
2- أستاذ غير متفرغ بجامعة الإسكندرية.
3- مستشار محافظ البنك المركزي.
4- خبير استشاري... (مشاركات: 0)
بين الملاعب والمتاعب
د. عمر عبد الكافي
دبي : الأربعاء :27/يناير/2010 م
يشغل إعلامنا العربي من محيطه إلى َخليجه مباراة مصر والجزائر اليوم ، ولأنني لست كرويّ المذهب أو المشرب ، لكن أولادي والمحبين... (مشاركات: 4)
السيرة الذاتية للدكتور/ محمد عبد العظيم محمود
استاذ الادارة الرياضية والتسويق الرياضى بكلية التربية الرياضية بجامعة اسيوط ومستشار التخطيط الاستراتيجى والتسويق الرياضى بنادى حتا بدبى وعضو لجنة... (مشاركات: 0)
رشاد بن عبد الوهاب فقيها مدرب معتمد من جمعية المدربين والمستشارين الدوليين (Global trainers community) • مدرب معتمد في البرمجة اللغوية العصبية من أكبر و أول جمعية في هذا العلم وهي (NLP Society). •... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص يهدف لشرح النموذج المرجعي لعمليات سلاسل الإمداد SCOR ويشرح مراحل تطبيق نظام سكور يمكن المتدربين من تقييم اداء سلسلة التوريد وتعزيز اداءها
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
برنامج تدريبي يشرح التحول الرقمي في المؤسسات واسباب التحول الى الحوسبة السحابية وتطبيقات الحوسبة السحابية ومزاياها للشركات ومميزات برامج إدارة الموارد البشرية السحابية وبرمجيات إدارة الموارد البشرية