النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

أستاذ التفسير وعلوم القرآن بجامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية، متزوج وأب لخمسة أطفال.
* ليسانس في الدعوة والإعلام، جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية، قسنطينة 1990م.
* دبلوم عالي في التفسير والحديث الجامعة الإسلامية العالمية، إسلام آباد.
* ماجستير في “الدراسات الإسلامية” جامعة البنجاب لاهور. درجة أولى.
* دكتوراه في “التفسير وعلوم القرآن”، مرتبة الشرف الأولى، كلية أصول الدين، قسم التفسير وعلوم القرآن، الجامعة الإسلامية العالمية، إسلام آباد.
* درس ماجستير إدارة الأعمال، تخصص”إدارة الموارد البشرية”، جامعة بريستن preston university ، إسلام آباد .
* مدرب محترف معتمد في التنمية البشرية، المركز الكندي للتنمية البشرية.
* دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية. من المركز الكندي للبرمجة اللغوية العصبية.
* شهادة معتمدة في القراءة السريعة من مركز توني بوزان للذاكرة وقوة التركيز.
* معالج بالطب البديل عن طريق الحجامة وعن طريق الطاقة البشرية. وEFT، وعن طريق الاسترخاء، الإيحاء الذاتي، الإرشاد النفسي والتوجيه. وreflexology، والريكي.
* “جرافولوجيست”، محلل للشخصية عن طريق خط اليد.Graphology
* “مدرب جرافولوجي معتمد”. من الأكاديمية العالمية لتطوير الاتصالات الإنسانية.
* خبير في السلوك الإنساني وتغييره.

ممارس التنويم بالايحاء.

*قدم ويقدم المئات من الاستشارات في: المشكلات الدراسية، والاجتماعية، والنفسية والوجدانية، والمنزلية والأسرية، والمشكلات الصحية الخاصة، ومشكلات المهنة والعمل، والمشكلات الدينية والأخلاقية إن وجدت.

متميز في الجوانب الإدارية:
السلوك الإداري، وتغيير السلوك الانساني ـ القيادة وفنونها ـ إدارة الموارد البشرية ـ التطوير الإداري ـ تنمية الموارد البشرية ـ إدارة الوقت ـ إدارة المشاريع ـ صناعة القرار ـ الاتصال المؤسسي الفعال ـ التحفيز، العقل وطرق التفكير والذاكرة.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة بجامعة قسنطينة
المشاركات
8

رد: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

السلام عليكم
وأن طبتم و طاب ممشاكم وتبوأتم من الجنان مقاعد وقصور إن شاء الله
والله كل ما نريده منكم القرب منكم والإستفادة والإستزادة من بحر علومكم
وذلك بما تفيضون به علينا من معارف وتجارب
الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة بجامعة قسنطينة
المشاركات
8

رد: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

أريد من الأستاذ هلال أن يلخص لنا بعض النقاط العملية في إنشاء جمعية أدبية بحي جامعيالدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة بجامعة قسنطينة
المشاركات
8

رد: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

السلام عليكم أستاذ الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة بجامعة قسنطينة
المشاركات
8

رد: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

السلام عليكم :

-أريد منك استاذنا أن تنزل على الموقع الخاص

بالمركز إجابة على الأسئلة التالية

-1- كيفية تسيير اللقاءات و تفعيل الأفراد و ذلك من

خلال نشاطات ودورات خاصة بالجمعيات ذات

الطابع العلمي .

-2- إذا كانت الجمعية صادراتها المالية تساوي

الواردات ماهو الحل ؟ وماهو البرنامج الذي يتبع؟

-3- الطريقة المثلى في إنتقاء المنخرطين او

الراغبين في الإنخراط بالجمعية علما أن الجمعية

جمعية طلابية بالجامعة ( حتى يكون الإنتقاء نوعي وكمي )

ارجو أن يكون الرد في أقرب وقت

دمتم ودام عطاؤكم



إقرأ أيضا...
طلب الحصول على دبلومة دراسية او دورة فى مجال التنمية البشرية

انا اسمي هشام من مصر اتمنى ان يدلنى احد على طريقة للحصول على دبلومة دارسية فى مجال التنمية البشرية او دورة متخصصة فى مجال التنمية البشرية بحيث يمكننى العمل فى هذا المحال (مشاركات: 13)


تعاون مصرى سودانى فى مجال التنمية البشرية والإدارية

أكد الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية على أهمية التنمية البشرية والإدارية سواء بالنسبة للحكومات أو القطاع الخاص، من أجل الوصول إلى أحسن خدمة للمواطن. جاء ذلك خلال لقاءه اليوم الأحد مع... (مشاركات: 0)


استفسار في مجال التنمية الادارية

هذه ورقات pdf تحتوي على حالات عملية في مادة التنمية الادارية .. أرجو مساعدتكم .. يرحم الله والديكم .. انا بحاجة الاى اجاية السؤالين الأولين وهما : ما هي الأخطاء التي أرتكبها... (مشاركات: 5)


بدء التسجيل بالدفعة الرابعة لحملة ألف مدربة محترفة في مجال التنمية البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2533.imgcache بدء التسجيل في الدفعة الرابعة من حملة إعداد وتدريب ألف مدربة محترفة في مجال التدريب بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)


خبير في مجال التنمية الإدارية

(مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم معايير سباهي CBAHI السعودية للمراكز والمجمعات الطبية الخارجية

برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)


كورس نظم إدارة الجودة فى هندسة الانتاج الصناعى

احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


دورة إعداد دراسات الجدوى الاقتصادية وتقييم المشروعات

برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة


دورة تدريب المدربين - TOT

دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.


أحدث الملفات والنماذج