النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

أستاذ التفسير وعلوم القرآن بجامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية، متزوج وأب لخمسة أطفال.
* ليسانس في الدعوة والإعلام، جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية، قسنطينة 1990م.
* دبلوم عالي في التفسير والحديث الجامعة الإسلامية العالمية، إسلام آباد.
* ماجستير في “الدراسات الإسلامية” جامعة البنجاب لاهور. درجة أولى.
* دكتوراه في “التفسير وعلوم القرآن”، مرتبة الشرف الأولى، كلية أصول الدين، قسم التفسير وعلوم القرآن، الجامعة الإسلامية العالمية، إسلام آباد.
* درس ماجستير إدارة الأعمال، تخصص”إدارة الموارد البشرية”، جامعة بريستن preston university ، إسلام آباد .
* مدرب محترف معتمد في التنمية البشرية، المركز الكندي للتنمية البشرية.
* دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية. من المركز الكندي للبرمجة اللغوية العصبية.
* شهادة معتمدة في القراءة السريعة من مركز توني بوزان للذاكرة وقوة التركيز.
* معالج بالطب البديل عن طريق الحجامة وعن طريق الطاقة البشرية. وEFT، وعن طريق الاسترخاء، الإيحاء الذاتي، الإرشاد النفسي والتوجيه. وreflexology، والريكي.
* “جرافولوجيست”، محلل للشخصية عن طريق خط اليد.Graphology
* “مدرب جرافولوجي معتمد”. من الأكاديمية العالمية لتطوير الاتصالات الإنسانية.
* خبير في السلوك الإنساني وتغييره.

ممارس التنويم بالايحاء.

*قدم ويقدم المئات من الاستشارات في: المشكلات الدراسية، والاجتماعية، والنفسية والوجدانية، والمنزلية والأسرية، والمشكلات الصحية الخاصة، ومشكلات المهنة والعمل، والمشكلات الدينية والأخلاقية إن وجدت.

متميز في الجوانب الإدارية:
السلوك الإداري، وتغيير السلوك الانساني ـ القيادة وفنونها ـ إدارة الموارد البشرية ـ التطوير الإداري ـ تنمية الموارد البشرية ـ إدارة الوقت ـ إدارة المشاريع ـ صناعة القرار ـ الاتصال المؤسسي الفعال ـ التحفيز، العقل وطرق التفكير والذاكرة.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة بجامعة قسنطينة
المشاركات
8

رد: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

السلام عليكم
وأن طبتم و طاب ممشاكم وتبوأتم من الجنان مقاعد وقصور إن شاء الله
والله كل ما نريده منكم القرب منكم والإستفادة والإستزادة من بحر علومكم
وذلك بما تفيضون به علينا من معارف وتجارب
الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة بجامعة قسنطينة
المشاركات
8

رد: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

أريد من الأستاذ هلال أن يلخص لنا بعض النقاط العملية في إنشاء جمعية أدبية بحي جامعيالدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة بجامعة قسنطينة
المشاركات
8

رد: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

السلام عليكم أستاذ الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة بجامعة قسنطينة
المشاركات
8

رد: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

السلام عليكم :

-أريد منك استاذنا أن تنزل على الموقع الخاص

بالمركز إجابة على الأسئلة التالية

-1- كيفية تسيير اللقاءات و تفعيل الأفراد و ذلك من

خلال نشاطات ودورات خاصة بالجمعيات ذات

الطابع العلمي .

-2- إذا كانت الجمعية صادراتها المالية تساوي

الواردات ماهو الحل ؟ وماهو البرنامج الذي يتبع؟

-3- الطريقة المثلى في إنتقاء المنخرطين او

الراغبين في الإنخراط بالجمعية علما أن الجمعية

جمعية طلابية بالجامعة ( حتى يكون الإنتقاء نوعي وكمي )

ارجو أن يكون الرد في أقرب وقت

دمتم ودام عطاؤكم



إقرأ أيضا...
طلب الحصول على دبلومة دراسية او دورة فى مجال التنمية البشرية

انا اسمي هشام من مصر اتمنى ان يدلنى احد على طريقة للحصول على دبلومة دارسية فى مجال التنمية البشرية او دورة متخصصة فى مجال التنمية البشرية بحيث يمكننى العمل فى هذا المحال (مشاركات: 13)


تعاون مصرى سودانى فى مجال التنمية البشرية والإدارية

أكد الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية على أهمية التنمية البشرية والإدارية سواء بالنسبة للحكومات أو القطاع الخاص، من أجل الوصول إلى أحسن خدمة للمواطن. جاء ذلك خلال لقاءه اليوم الأحد مع... (مشاركات: 0)


استفسار في مجال التنمية الادارية

هذه ورقات pdf تحتوي على حالات عملية في مادة التنمية الادارية .. أرجو مساعدتكم .. يرحم الله والديكم .. انا بحاجة الاى اجاية السؤالين الأولين وهما : ما هي الأخطاء التي أرتكبها... (مشاركات: 5)


بدء التسجيل بالدفعة الرابعة لحملة ألف مدربة محترفة في مجال التنمية البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2533.imgcache بدء التسجيل في الدفعة الرابعة من حملة إعداد وتدريب ألف مدربة محترفة في مجال التدريب بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)


خبير في مجال التنمية الإدارية

(مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم اعداد برنامج حوكمة المؤسسات الحكومية - التخطيط والتنفيذ

برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب


كورس المحاسبة الإلكترونية لمكاتب المحاسبة والمراجعة

هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.


الدبلوم التدريبي في التسويق الرياضي

برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية


Mini MBA في ريادة الأعمال

برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


أحدث الملفات والنماذج