النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

أستاذ التفسير وعلوم القرآن بجامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية، متزوج وأب لخمسة أطفال.
* ليسانس في الدعوة والإعلام، جامعة الأمير عبد القادر للعلوم الإسلامية، قسنطينة 1990م.
* دبلوم عالي في التفسير والحديث الجامعة الإسلامية العالمية، إسلام آباد.
* ماجستير في “الدراسات الإسلامية” جامعة البنجاب لاهور. درجة أولى.
* دكتوراه في “التفسير وعلوم القرآن”، مرتبة الشرف الأولى، كلية أصول الدين، قسم التفسير وعلوم القرآن، الجامعة الإسلامية العالمية، إسلام آباد.
* درس ماجستير إدارة الأعمال، تخصص”إدارة الموارد البشرية”، جامعة بريستن preston university ، إسلام آباد .
* مدرب محترف معتمد في التنمية البشرية، المركز الكندي للتنمية البشرية.
* دبلوم في البرمجة اللغوية العصبية. من المركز الكندي للبرمجة اللغوية العصبية.
* شهادة معتمدة في القراءة السريعة من مركز توني بوزان للذاكرة وقوة التركيز.
* معالج بالطب البديل عن طريق الحجامة وعن طريق الطاقة البشرية. وEFT، وعن طريق الاسترخاء، الإيحاء الذاتي، الإرشاد النفسي والتوجيه. وreflexology، والريكي.
* “جرافولوجيست”، محلل للشخصية عن طريق خط اليد.Graphology
* “مدرب جرافولوجي معتمد”. من الأكاديمية العالمية لتطوير الاتصالات الإنسانية.
* خبير في السلوك الإنساني وتغييره.

ممارس التنويم بالايحاء.

*قدم ويقدم المئات من الاستشارات في: المشكلات الدراسية، والاجتماعية، والنفسية والوجدانية، والمنزلية والأسرية، والمشكلات الصحية الخاصة، ومشكلات المهنة والعمل، والمشكلات الدينية والأخلاقية إن وجدت.

متميز في الجوانب الإدارية:
السلوك الإداري، وتغيير السلوك الانساني ـ القيادة وفنونها ـ إدارة الموارد البشرية ـ التطوير الإداري ـ تنمية الموارد البشرية ـ إدارة الوقت ـ إدارة المشاريع ـ صناعة القرار ـ الاتصال المؤسسي الفعال ـ التحفيز، العقل وطرق التفكير والذاكرة.
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة بجامعة قسنطينة
المشاركات
8

رد: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

السلام عليكم
وأن طبتم و طاب ممشاكم وتبوأتم من الجنان مقاعد وقصور إن شاء الله
والله كل ما نريده منكم القرب منكم والإستفادة والإستزادة من بحر علومكم
وذلك بما تفيضون به علينا من معارف وتجارب
الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة بجامعة قسنطينة
المشاركات
8

رد: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

أريد من الأستاذ هلال أن يلخص لنا بعض النقاط العملية في إنشاء جمعية أدبية بحي جامعيالدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة بجامعة قسنطينة
المشاركات
8

رد: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

السلام عليكم أستاذ الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
طالبة بجامعة قسنطينة
المشاركات
8

رد: الدكتور هلال خزاري في مجال التنمية البشرية

السلام عليكم :

-أريد منك استاذنا أن تنزل على الموقع الخاص

بالمركز إجابة على الأسئلة التالية

-1- كيفية تسيير اللقاءات و تفعيل الأفراد و ذلك من

خلال نشاطات ودورات خاصة بالجمعيات ذات

الطابع العلمي .

-2- إذا كانت الجمعية صادراتها المالية تساوي

الواردات ماهو الحل ؟ وماهو البرنامج الذي يتبع؟

-3- الطريقة المثلى في إنتقاء المنخرطين او

الراغبين في الإنخراط بالجمعية علما أن الجمعية

جمعية طلابية بالجامعة ( حتى يكون الإنتقاء نوعي وكمي )

ارجو أن يكون الرد في أقرب وقت

دمتم ودام عطاؤكم



إقرأ أيضا...
طلب الحصول على دبلومة دراسية او دورة فى مجال التنمية البشرية

انا اسمي هشام من مصر اتمنى ان يدلنى احد على طريقة للحصول على دبلومة دارسية فى مجال التنمية البشرية او دورة متخصصة فى مجال التنمية البشرية بحيث يمكننى العمل فى هذا المحال (مشاركات: 13)


تعاون مصرى سودانى فى مجال التنمية البشرية والإدارية

أكد الدكتور أحمد درويش وزير الدولة للتنمية الإدارية على أهمية التنمية البشرية والإدارية سواء بالنسبة للحكومات أو القطاع الخاص، من أجل الوصول إلى أحسن خدمة للمواطن. جاء ذلك خلال لقاءه اليوم الأحد مع... (مشاركات: 0)


استفسار في مجال التنمية الادارية

هذه ورقات pdf تحتوي على حالات عملية في مادة التنمية الادارية .. أرجو مساعدتكم .. يرحم الله والديكم .. انا بحاجة الاى اجاية السؤالين الأولين وهما : ما هي الأخطاء التي أرتكبها... (مشاركات: 5)


بدء التسجيل بالدفعة الرابعة لحملة ألف مدربة محترفة في مجال التنمية البشرية

بسم الله الرحمن الرحيم https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2533.imgcache بدء التسجيل في الدفعة الرابعة من حملة إعداد وتدريب ألف مدربة محترفة في مجال التدريب بالتنمية البشرية (مشاركات: 0)


خبير في مجال التنمية الإدارية

(مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة تدريبية في الهندسة المالية

برنامج تدريبي أون لاين يهدف الى تعريف المتدربين بماهية وأساليب الهندسة المالية، وأيضا تأهيلهم على فهم واستيعاب آلية خفض المخاطر التي يتعرض لها المستثمرون، ومديري المحافظ المالية، وتعلم كيفية تحقيق مزيد من الربحية وتخفيض المخاطر لأقل درجة ممكنة


دبلومة تحليل القوائم المالية والتنبؤ بالتعثر المالي باستخدام الاكسيل

يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل


دبلوم اعداد مسئول ادارة فعاليات معتمد - CSEP

دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


دورة تدريبية في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم

برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة


أحدث الملفات والنماذج