الموضوع: مميزات في العمل الحر
مميزات في العمل الحر
العمل الحر يختلف كليا عن العمل في الشركات و المؤسسات ، ليس فقط من ناحية مكان العمل و ألياته ، بل أيضا على مستوى المميزات التي تحصل عليها عندما تعمل بشكل حر و التي تختلف كليا عن مميزات العمل الوظيفي .
و بما أن هناك الكثيرين من الشباب العرب الذين لا يزالون يبحثون عن وظيفة تناسب مؤهلاتهم الدراسية ، و هناك عدد لا بأس به من الموظفين العرب الذين يفكرون في ترك وظائفهم شرط أن يكون هناك بديل أفضل للعمل الوظيفي .
عموما هناك 5 مميزات مثيرة ستحصل عليها عندما تعمل بشكل حر و لحسابك الخاص ، و أود أن أشاركها معكم في هذا المقال المهم لكل شخص يفكر الأن في الإنتقال إلى هذا المجال .
1- أنت تعمل في المجال الذي تحبه … نتائج مادية كبيرة .
كي تنجح في مجال عملك ، عليك أن تحب ما تقوم به و تعشقه فكرا و روحا و ممارسة و هذا ما يدفعك للإبداع فيه و تطويره و الإبتكار فيه ، و لنفترض مثلا أنك تعمل بشكل حر على تسويق منتجات الشركات العالمية و المحلية على الويب ، لجلب المبيعات و الحصول على نسبة أرباحك المتفق عليها مسبقا ، فعلى الأرجح لم تتوجه إلى هذا المجال إلا لكونك تحبه و تعشقه ، و ليس لأنك تملك مديرا يفرض عليك فعل ذلك أو يراقب ما تقوم به .
و بما أنك مدير نفسك و تعمل بشكل مريح و تحب ما تقوم به ، فهذا يعني أنك لن تمل من عملك و لو كنت تعمل يوميا أكثر من 15 ساعة متواصلة ، كما أن الخدمات التي ستقدمها لعملائك ستكون عالية الجودة و ستتحسن كلما احتككت بالتحديات و مجريات العمل ، ما يعني الحصول على عملاء دائمين و عملاء جدد و تحقيق المزيد من المبيعات و بالتالي أرباح أكبر .
2- ستحقق الأرباح التي تكفي على الأقل لمعيشتك
الأرباح التي ستحققها من العمل الحر مرتبطة حقيقة بمهاراتك و جودة الخدمات التي تقدمها و أيضا الجهود التي تبذلها في تسويق ما تقدمه ، لكن على الأرجح مع إستثمار بعض الوقت و بدل الجهود ستحقق على الأقل ما يكفيك لمعيشتك الشهرية ، لكن تأكد أنه يمكنك أن تحقق من العمل الحر أكثر من 500 دولار شهريا و هذا ممكن أيضا على الويب العربي في مجالات التصميم و الكتابة و برمجة المواقع و التسويق على الويب .
3- أنت من تتحكم في حياتك العملية … و لا أحد غيرك
عندما تعمل بشركة أو مؤسسة معينة فعليك أن تكون في مكتبك يوميا مع الساعة الثامنة صباحا بإستناء يومي الإجازة المحددة و تقضي في الدوام حوالي 8 ساعات على الأرجح ، بينما في العمل الحر أنت من تتحكم في عدد ساعات العمل و المواعيد المحددة لذلك ، كما أنه يمكنك أن تأخد إجازة أو تقلص عدد ساعات العمل عندما تعاني من المرض .
ليس هناك مدير أو إدارة تراقب ما تقوم به و متى دخلت إلى العمل و لا أيضا متى خرجت و هل كنت حاضرا أو غائبا عن العمل ، كل ذلك مسؤوليتك أنت من تتحمل مسؤولية عملك وحدك لا أحد معك .
4- الحصول على عملاء دائمين … أرباح مستقرة
ربما الكثيرين من الناس يخشون في العمل الحر عدم الحصول على عملاء دائمين لما يقدمونه ، غير أن الحقيقة تقول أن تلبية الطلبات بصورة رائعة و سريعة و بجودة عالية و وفق أسعار معقولة ، تمكنك من الحصول على عملاء دائمين لك يطلبون و بصورة مستمرة منتجاتك و خدماتك ، بل العديد منهم سيسعى ليعقد معك إتفاقا أو شراكة متوسطة أو طويلة الأمد لتلبي مطالبه مقابل أن يدفع لك بشكل مستمر .
5- الأرباح أنت من تتحكم بها … و الخسائر أيضا .
الأرباح في العمل الحر تزداد بإزدياد نشاطك و عملك و الساعات المستثمرة في العمل و حتى الإستثمارات المادية التي قد تقوم بها لتسويق منتجاتك و خدماتك ، لهذا عليك أن تكون شخصا جديا لتحفاظ على علاقتك مع عملائك و تلبي طلباتهم وفق الجودة و الوقت المحدد لفعل ذلك .
إنما في حالة تهاونك بالعمل و قيامك بتأجيل تنفيذ الإتفاقات و تقديم الخدمات قد يكلفك خسائر فتنخفض أرباحك اليومية و الشهرية .
خلاصة المقال :
لكل عمل مميزات تختلف حسب الشركة أو المؤسسة أو مكان العمل ، لكن بالنسبة للعمل الحر الذي يشمل مجالات و قطاعات كثيرة جدا فلديه مميزات كثيرة ايضا ، لكن الأكثر إثارة و التي تجذب الناس إليها هي التي ذكرناها لكم في السطور السابقة .
لهذا يبقى الخيار مطروحا أمامك … إما أن تعمل لدى مؤسسة براتب محدد… أو تعمل مع مؤسسات و شركات و أفراد كثيرين و تتحمل مسؤولية أرباحك و خسائرك ؟
العمل الحر على الويب أصبح من المهن الشائعة عالميا في السنوات الأخيرة ، و مع ثورة الويب العربي و العالمي أيضا و توجه معظم الشركات و المؤسسات للتواجد على الإنترنت ، تعيش هذه المهنة إزدهارا كبيرا على... (مشاركات: 0)
مدينة عيسى – وزارة العمل التقى الوكيل المساعد لشئون العمل بوزارة العمل محمد علي الأنصاري اليوم الأربعاء (28 أغسطس / آب 2013) في مكتبه بالوزارة رئيس المجلس التنفيذي للاتحاد الحر لنقابات عمال البحرين... (مشاركات: 0)
مغامرة العمل الحر
يلائم العمل الحر أولئك الذين يتمتعون بحب المغامرة ويرون أنه من الأسهل والأفضل تحقيق أحلام النجاح من خلال الفردية والاستقلالية بعيداً عن تحكم أو سيطرة أصحاب الأعمال... (مشاركات: 0)
تركت الوظيفة من أجل العمل الحربعد خمس وعشرين عاماً من العمل كموظفة في الهندسة المعمارية , قررت المهندسة زينب مراد التوقف والرحة , وإن لم تكن تعلم أن طريق العمل سيظل مستمرا ولكن في اتجاه آخر
هو اتجاه... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
للشركات الراغبة في تأهيل موظفيها وتمكينهم من اعداد السجل البيئي وفهم اللوائح والقوانين البيئية وكذلك اعداد سجل المخلفات الخطرة وعمل التدقيق البيئي واعداد التقارير البيئية بكافة انواعها البرنامج يتضمن دراسات حالة وتدريب عملي على اعداد السجل البيئي وسجل المخلفات.
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية