أساتذتي الكرم السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أما بعد : و أنا أتفقد قسم تعريف بالمنتدى لاحظت عدم وجود تاريخ تأسيس هذا المنتدى الرائع و هذا شيء أساسي لتفديم هذا المنتدى.
هذه تبقى مجرد ملاحظة و إليكم الحكم
تقبلوا احتراماتي.
مشرف جلسات الحوار
أساتذتي الكرم السلام عليكم و رحمة الله و بركاته أما بعد : و أنا أتفقد قسم تعريف بالمنتدى لاحظت عدم وجود تاريخ تأسيس هذا المنتدى الرائع و هذا شيء أساسي لتفديم هذا المنتدى.
هذه تبقى مجرد ملاحظة و إليكم الحكم
تقبلوا احتراماتي.
أخي الكريم تاريخ تأسيس المنتدى 17/12/2007
وهو ما يعني أن عمر المنتدى عامين وبضعة أيام
جزاكم الله خيرا
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبدع
معلومه قيمه يا أخ/عبدالقادر
نشكرك و نشكر الأستاذ/محمد أحمد إسماعيل على الكشف عن هذه المعلومه القيمه، و بالمناسبه نقول للمنتدى متمثل بالقائمين عليه والأعضاء المنتسبين اليه كل عام وأنتم بألف خير وإلى مزيد من التقدم والتميز والإبداع.
(ملحوظة : (لا يستخدم هذا الأسلوب فى حالات زيادة التوتر والقلق من الخطوات الهامة التى يجب على الفرد إتباعها لعلاج مشكلاته النفسية وبلوغ درجة ارقي من الوعي والنضج النفسي .. أن يفهم نفسه ..و أ ن يتعرف... (مشاركات: 1)
الرجاء توخي الحذر لانه كلما ذكر المسجد الاقصى في وسائل الاعلام ترفق صورة قبة الصخرة ، لماذا؟؟!! (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في معايير ادارة الصيدليات والدواء يتناول بالشرح الممارسات اليومية في الصيدلية مثل خطة التوظيف والمؤهلات وتعليم وتدريب العاملين واختيار وشراء الأدوية وتخزين الدواء وترتيب وتصنيف الدواء ومراجعة وتحضير وصرف الدواء وإدارة الأدوية عالية الخطورة وغيرها من موضوعات
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
تهدف تلك الدورة التدريبية الى إكساب المشاركين المعارف والمهارات اللازمة لتمكينهم من التعامل مع فرص الاستثمار وإدارة منتجات وخدمات ومحافظ الاستثمار المختلفة
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس