الموضوع: اهم إجراءات الحريق والطوارئ التجريبية فى المنشاءات الصناعية
اهم إجراءات الحريق والطوارئ التجريبية فى المنشاءات الصناعية
من اهم إجراءات تنفيذ الطوارئ والحرائق التجريبية هى :- 1- يختار مراقب القسم او من ينوب عنه زمن ومكان ونوع الحالة الطارئة دون إبلاغ اى جهة أخرى باستثناء مدير ادارته .2- يجب ان يكون وقت الحالة الطارئة التجريبية خلال ساعات وايام العمل الرسمية .3- يجب ان تكون الاشارة لبدء الحالة التجريبية واضحة شفهياً او كتابياً وخاصة كلمة ( تجريبي ) .4- يجب على متلقى الاشارة ان يتصرف كما لو كانت الحالة حقيقية باستثناء العزل الفعلى للصمامات او ايقاف الالات والاكتفاء بكتابة الخطوات بسجل العمليات او بورقة ملاحضات خاصة بهذا الغرض .5- يبداء المراقب او من ينوب عنه برصد تصرفات مجموعته وكتابة الملاحظات إبتداء من اعطاء إشارة بدء الحريق او الحالة الطارئه الى ان تنتهى . 6- مشرف المجموعة او الوحدة او النوبة يبداء بتدوين جميع الملاحظات إبتداء من وقت تلقى البلاغ ووصول مجموعات الاستجابة للحريق والطوارئ الى نهاية التجربة .7- ينهى مراقب القسم الحريق او الحالة الطارئة التجريبية بعبارة ( انتهى الحريق الطارئ التجريبي ) .8- الفترة التى يستغرقها الحريق او الطوارئ التجريبية من 5 الى 10 دقائق . 9- يجب عقد اجتماع مباشر بعد انهاء الحريق او الطوارئ التجريبة بين منسق الاطفاء, ومشرف الامن الصناعى , ممثل الاتصالات , ممثل العيادة , مراقب القسم ومشرف الموقع .10- يقوم مراقب القسم باعداد تقرير ملخص عن التجربة وتوصياته بالخصوص الى مدير إدارته وصورة منه الى مدير إدارة منع الخسائر .الغرض من الحريق والطوارئ التجريبة هو :- * صقل مهارة المستجيب للحالات الطارئة والحريق من اطفائيين ومسعفين وامن صناعى وعمال الموقع .* التدريب العملى والتعود على التبليغ الفورى عن الحريق والحالات الطارئة وما يصاحبها من إعطاء المعلومات الصحيحة عن المكان ووصف الحالة والبيانات الشخصية .* التطبيق العملى لخطة الطوارى بالقسم .مع تمنياتى للجميع بالتوفيق عبدالله جبريل عبدالحميد
يعقد فالكون للتدريب والتطوير البرنامج التدريبي "الإدارة الحديثة لغرف ومراكز العمليات والطوارئ في أجهزة الأمن العام"
خلال الفترة من 16– 20 مارس 2014
والمزمع إنعقاده في الأردن .
لمزيد من... (مشاركات: 0)
تحية طيبة من ITCC
يعلن عن
دعوة لحضور و التسجيل في البرنامج التدريبي :
دورة : إدارة نظم الأمن و السلامة الصناعية
الفئة المشاركة :
هذا البرنامج لجميع الموظفين ومسؤولين السلامة ومسؤولين... (مشاركات: 1)
اين لائحة حقوق مكتب العمل بخصوص ذوي الاحتياجات الخاصه وواجباتهم مع المنشاءات (مشاركات: 0)
مهن مصر .... تم تفعيل الدفعة الاولى (التجريبية) من المرحلة الاولى لمهن مصر بمحافظة الاسكندرية، وقد حققت نجاح كبير جداً، وسيتم فتح التسجيل في الدفعة الثــانيـة اعتبــاراً من 5/10/2009 وستشهد الدفعة... (مشاركات: 2)
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
دورة تدريبية أونلاين في المحاسبة الالكترونية، وتهدف الى تأهيل المتدربين لتعلم كيفية استخدام الكمبيوتر وتطبيقاته في مجال المحاسبة والمالية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتقدم على وضع واستخدام مجموعة الاستراتيجيات الحديثة والمهارات والمعارف المعاصرة في مجال التفاوض الشرائي وممارسة الشراء