الموضوع: عاجل مطلوب مهندس كهرباء مصري انذار حريق خبرة 2 – 3 سنوات للسعودية
عاجل مطلوب مهندس كهرباء مصري انذار حريق خبرة 2 – 3 سنوات للسعودية
عاجل للتعاقد الفوري مطلوب مساح مصري شبكات مياه وصرف صحي ، للعمل بمكتب استشارات هندسية بالرياض ،خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اعمال شبكات المياه و الصرف الصحي ، يفضل خريجي معهد مساحة و من له خبرة... (مشاركات: 0)
عاجل للتعاقد الفوري مطلوب مهندس مدني مصري شبكات مياه وصرف صحي خبرة لا تقل عن 7 سنوات للعمل بمكتب استشارات هندسية بالرياض يفضل من له خبرة بالسعودية ، علما بان المقابلة في خلال اسبوع و سيتم اجراء... (مشاركات: 0)
عاجل للتعاقد الفوري مطلوب مهندس مدني انشائي مصري لشركة مقاولات و مكتب استشارات هندسية بالرياض
- خبرة من 4 - 7 سنوات بالمواصفات التالية :-
- خبرة في أعمال التصميم وإعداد المخططات التنفيـذيـة... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس مدني مصري للسعودية براتب يبدا من 5000 ريال ولغاية 6000 غير البدلات
التاشيرة مهندس مدني
العمل فى المنطقة الغربية
يكون لدية خبرة لا تقل عن 4 سنوات
خبرة فى التنفيذ وخلافة من دراسة... (مشاركات: 0)
مهندس كهرباء خبرة 8سنوات في التصميم والاشراف والتنفيذ
اريد العمل في القاهرة وللتواصل
salah854@yahoo.com (مشاركات: 0)
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.