الموضوع: عاجل مطلوب مهندس معماري مصري تصميم خبرة 5 – 10 سنوات للسعودية
عاجل مطلوب مهندس معماري مصري تصميم خبرة 5 – 10 سنوات للسعودية
للجادين فقط و للتعاقد الفوري ، السفر خلال اسبوعين فقط ، مطلوب مهندس تخطيط عمرانى مصري ( تصميم ) خبرة ( 5 – 10 ) للعمل بالرياض ، راتب مجزي ، تامين الاقامة و السكن و الانتقالات و تامين طبي ، ترسل... (مشاركات: 0)
للجادين فقط و للتعاقد الفوري ، السفر خلال اسبوعين فقط ، مطلوب مهندس كهرباء مصري خبرة من 2 – 3 سنوات في تصميم و تنفيذ انذار الحريق للعمل بالرياض ، راتب مجزي ، تامين الاقامة و السكن و الانتقالات و... (مشاركات: 0)
عاجل للتعاقد الفوري مطلوب مساح مصري شبكات مياه وصرف صحي ، للعمل بمكتب استشارات هندسية بالرياض ،خبرة لا تقل عن 5 سنوات في اعمال شبكات المياه و الصرف الصحي ، يفضل خريجي معهد مساحة و من له خبرة... (مشاركات: 0)
عاجل للتعاقد الفوري مطلوب مهندس مدني مصري شبكات مياه وصرف صحي خبرة لا تقل عن 7 سنوات للعمل بمكتب استشارات هندسية بالرياض يفضل من له خبرة بالسعودية ، علما بان المقابلة في خلال اسبوع و سيتم اجراء... (مشاركات: 0)
عاجل للتعاقد الفوري مطلوب مهندس مدني انشائي مصري لشركة مقاولات و مكتب استشارات هندسية بالرياض
- خبرة من 4 - 7 سنوات بالمواصفات التالية :-
- خبرة في أعمال التصميم وإعداد المخططات التنفيـذيـة... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متقدمة تساعدك على فهم الإرشادات العملية لتحديد العمليات الخاصة بالحوكمة المؤسسية الفعالة لجودة الرعاية الصحية وتسليط الضوء على مجموعة العلاقات والمسؤوليات بين التنفيذيين والقوى العاملة وأصحاب المصلحة وجميع المعنيين.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.