الزملاء أعضاء المنتدىيمكن للمعنيين بالتحقيقبأسباب الحرائق، تحميل محاضرة كاملة من 115 سلايد بوربوينت عن التحقيق بجرائمالحرق العمد الجنائي.عسى تحقيق المنفعة العامةللجميعhttps://www.4shared.com/office/O1J8VBn2ba/__online.html
الزملاء أعضاء المنتدىيمكن للمعنيين بالتحقيقبأسباب الحرائق، تحميل محاضرة كاملة من 115 سلايد بوربوينت عن التحقيق بجرائمالحرق العمد الجنائي.عسى تحقيق المنفعة العامةللجميعhttps://www.4shared.com/office/O1J8VBn2ba/__online.html
السادة أعضاء المنتدىيتضمن هذا البحث المعلومات المتعلقة بالحرق العمد الجنائي، ويشمل 10 صفحات من الحجم الكبير (A4).يفيد هذا البحث المعنيين في أقسام التحقيقات الشرطية (الجنائية)، والدفاع المدني، والطب... (مشاركات: 0)
أسباب التدخل الجنائي في الشركات أسباب التدخل الجنائي في الأمور التي تتعلق بالشركات يعد إجراء حديثا، إلا أنه أصبح أمرا مسلما به واضحا ومنظما منذ صدور قانون الشركات 159 لسنة 1981، أما قبل... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متطور يهدف إلى تطوير قدرات المشاركين في مجالات الإدارة المتكاملة لسلسلة الإمدادت والتي تشمل المشتريات والتصنيع والتخزين والنقل والتوزيع وإدارة المعلومات اللازمة لدعم العمليات
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.