الموضوع: الابعاد الاقتصادية لاصابات العمل على مستوى المنشأة
الابعاد الاقتصادية لاصابات العمل على مستوى المنشأة
1- التكاليف المباشرة:والمتمثلة بتأمين اصابات العمل وامراض المهنة والتي تختلف باختلاف الدول، وهي في الاردن (2%) من الاجور الاجمالية للعمال، يتحملها صاحب العمل حده.
2- التكاليف غير المباشرة، وتشمل ما يلي:-
-تنافسية أقل: ينشر المعهد الدولي لتطوير الادارة في لوزان سنوياً أحد اكثر التصنيفات مصداقية للبلدان، وفقاً لتنافسية كل منها، وقد قارنت منظمة العمل الدولية بين تصنيفات التنافسية لبعض البلدان وفقاً للمعهد الدولي لتطوير الادارة للعام 2002، مع تصنيفاتها الخاصة المتعلقة بالصحة والسلامة المهنية، وأشارت النتائج الى وجود رابط قوي بين السلامة العالية والتنافسية المرتفعة، وجاءت النتائج مشابهة تقريباً عند اقامة مقارنة مع تصنيفات التنافسية التي أصدرها المنتدى الاقتصادي العالمي.-التقاعد المبكر: في البلدان المرتفعة الدخل، تسبب الاعاقة حوالي (40%) من اجمالي حالات التقاعد، مما يقصر متوسط الحياة المهنية بحوالي خمس سنوات، ويوازي (14%) من القدرة على العمل على مدى الحياة لليد العاملة، وبما يؤثر سلباً على المنشأة جرّاء خسارة القوى العاملة المدربة.-التغيب عن العمل: يتغيب يومياً حوالي (5%) من القوى العاملة عن العمل، وقد تتراوح الارقام ما بين (2-10%) وفقاً للقطاع ونوع العمل وثقافة الادارة.
اضافة الى ما سبق، فإن تكاليف اقتصادية اخرى تتكبدها المنشأة، وبالتالي الاقتصاد الوطني، تتمثل بما يلي:-- كلفة الوقت الضائع في التوقف عن العمل، نتيجة اصابة العامل.
- كلفة الوقت الضائع في توقف العمال الاخرين عن العمل، نتيجة فضولهم في معرفة ما حدث للعامل المصاب، ونتيجة لتعاطفهم معه، ورغبتهم في مساعدته ... الخ.
- تكلفة الوقت الضائع في توقف وانشغال الادارة، او مشرف العمال عن اعمالهم بسبب الاصابة وفي تحضير اوراق وتقارير الاصابة، وتدريب العامل البديل، والتحقيق في اسباب الحادث.
- الخسارة الناجمة عن انقطاع انتاجية العامل المصاب.
- كلفة الانتاجية المنخفضة للعمال الآخرين نتيجة تأثرهم وضعف معنوياتهم الناجمة عن وقوع الحادث في مكان عملهم.
يعتبر تحليل الوظيفة من الأمور الصعبة ظاهريًا، فمثلا الوظائف التشغيلية التي تعتمد على مهارات حركية عقلية يمكن مشاهدتها، وتحليل المهام والمعارف والمهارات اللازمة لأداء كل مهمة. أما بالنسبة للوظائف... (مشاركات: 0)
تقدم وزارة العمل السعودية خدمة الاستعلام عن بيانات المنشأة وذلك تسهيلا للاجراءات وتقليلا من الوقت المهدر في مراجعة مكاتب العمل للحصول على هذه البيانات
يمكنك من الاستعلام عن بيانات منشأتك من خلال... (مشاركات: 0)
تسجيل بيانات المنشأة في وزارة العمل كخطوة اساسية لعمل المنشأة. (مشاركات: 1)
اريد بحث حول هذا الموضوع>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
برنامج تدريبي يشرح تقييم الاثار البيئية للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.
برنامج تدريبي يتناول عملية تأسيس شركات الاندية الرياضية الخاصة والهيكلة القانونية والادارية والجدوى الاقتصادية الخاصة بها وتصميم لوائح العمل الداخلية والتي تتضمن النظام الاساسى- اللوائح الداخلية المختلفة وموضوعات الخصخصة والحوكمة بالاندية الرياضية الخاصة والادارة المالية لعمليات التشغيل الداخلية وتصور ونموذج تطبيقى إنشائى للنادى الرياضى الخاص وممارسات وتطبيقات عملية .