الموضوع: الابعاد الاقتصادية لاصابات العمل على المستوى المحلي
الابعاد الاقتصادية لاصابات العمل على المستوى المحلي
- من خلال الضمان الاجتماعي-
يمكن التعامل مع الابعاد الاقتصادية الناجمة عن اصابات العمل والامراض المهنية على مستويين*:1- التكاليف المباشرة: وهي التي تتميز بسهولة تتبعها وحسابها، لكونها تنجم مباشرة وبشكل ظاهر عن اصابة العمل وتتمثل فيما يلي:-
رواتب التقاعد المتكررة وتشمل:-
- رواتب تقاعد الوفاة الاصابية.
- رواتب اعتلال العجز الاصابي الكلي.
- رواتب اعتلال العجز الاصابي الجزئي الدائم الذي تزيد نسبته عن (30%).
والجدول التالي يبين مقدار ونسبة المبالغ المتعلقة بالاصابات بالمقارنة مع مجمل الرواتب المتكررة في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي للفترة من 1/1/1980-31/7/2005.
(بالمليون دينار)البيـــــان المبلغ %
الوفاة الطبيعية 80.849.511 8.42
الاعتلال الطبيعي 236.760.061 24.65
الشيخوخة 599.361.676 62.40
الوفاة الاصابية 15.569.718 1.62
الاعتلال الاصابي 28.040.218 2.91
المجموع 960.581.184 100
ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــ
* عدد المنشآت الفعالة المشمولة باحكام قانون الضمان الاجتماعي كما في 30/6/2005 (10483) منشأة، وعدد المؤمن عليهم الفعالين لنفس التاريخ (551283) مؤمن عليه.
من الجدول السابق يتبين لنا ان التكاليف المالية المباشرة لاصابات العمل والتي تم دفعها من قبل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي للفترة من 1/1/1980-31/7/2005، بلغت (43.609.936) مليون دينار، وبما نسبته (4.53%) من المجموع الكلي للنفقات التأمينية المتكررة.
2- نفقات تدفع لمرة واحدة، وتشمل ما يلي:
- كلفة المعالجة الطبية، والبدلات اليومية، والخدمات التأهيلية واجور الانتقال.
- تعويض الدفعة الواحدة لحالات العجز الاصابي الجزئي الدائم الذي تقل نسبته عن (30%).
- نفقات الجنازة للوفيات الاصابية.
والجدول التالي يبين هذه النفقات للفترة من 1/1/1980-31/7/2005:-
(بالمليون دينار)
البيـــــان المبلغ %
بدلات يومية 9.386.699 28.65
بدلات علاج 15.249.796 46.54
بدلات انتقال 292.875 0.89
عجز جزئي أقل من (30%) 7.298.270 22.27
استشارات طبية 325.792 1.00
نفقات جنازة اصابية 215.270 0.66
المجموع 32.768.702 100.00
وعليه فان التكاليف الاقتصادية المباشرة التي تم دفعها من قبل المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي للفترة من 1/1/1980-31/7/2005 قد بلغت (76.378.638) مليون دينار.
3- التكاليف الادارية والتي تشمل الموظفين والاجهزة والمعدات
تشير منظمة العمل الدولية الى ان الحوادث والامراض المهنية المرتبطة بالعمل تكلف الاقتصاد العالمي حوالي (4%) سنوياً من اجمالي الناتج المحلي العالمي، وبما يساوي (1.250.000) مليون دولار امريكي، كما وتشير... (مشاركات: 0)
1- التكاليف المباشرة:والمتمثلة بتأمين اصابات العمل وامراض المهنة والتي تختلف باختلاف الدول، وهي في الاردن (2%) من الاجور الاجمالية للعمال، يتحملها صاحب العمل حده.
2- التكاليف غير المباشرة، وتشمل... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع
المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM
معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور المؤتمر العربي الاول
للبلديات والحكم... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع
المعهد الأوروبي لمدراء الأعمالEIBM
معهد المدراء المحترفين IPM
لحضور المؤتمر العربي الاول
للبلديات والحكم... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
ستتعلم في دورة الذكاء الاصطناعي فهم ماهية الذكاء الاصطناعي وفلسفته، ويقصد بفلسفة الذكاء الاصطناعي دراسة الأسس الفلسفية للذكاء الاصطناعي وتناول قضايا مثل؛ أخلاقيات الذكاء الاصطناعي، وامتلاك الآلات للذكاء وتأثير ذلك على حياتنا كبشر، كما ستتعلم أنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي فلكل نوع خصائصه وتطبيقاته الخاصة، ومن المهم أن نكون على دراية بأنواع خوارزميات الذكاء الاصطناعي حتى نتمكن من اختيار الخوارزمية المناسبة لحل المشكلة التي نواجهها، بالإضافة إلى شرح تخصص تعلم الآلة وهو فرع من الذكاء الاصطناعي يسمح للآلات بتعلم دون أن يتم برمجتها بشكل صريح، وغيرها من المواضيع والتخصصات داخل الذكاء الاصطناعي AI.
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.