الموضوع: أنواع الحرائق في العمل
أنواع الحرائق في العمل
أنواع الحرائق
قسمت وصنفت الحرائق حديثاً حسب ما اتفق عليه بين الدول إلى أربعة أنواع من الحرائق, واعتبرت حرائق التركيبات والتجهيزات الكهربائية خارجة, لأنها تبدأ بسبب الكهرباء, ثم ينشأ حرائقها من النوع الأول أو الثاني..
وأنواعها كالآتي-
1. حرائق النوع الأول
هي الحرائق التي تنشأ في المواد الصلبة التي تكون غالباً ذات مواد عضوية(مركبات الكربون) كالورق والخشب وغيرها من الألياف النباتية, وهي تحترق عادة على هيئة جمرات متوهجة, ويعتبر الماء من أكثر الوسائل ملائمة لإطفاء هذا النوع, ويرجع ذلك لأن غالبية هذه المواد مسامية ويسهل عليها أن تتشرب الماء بما يؤثر على تبريدها من الداخل.
2. حرائق النوع الثاني
هي الحرائق التي تحدث بالسوائل أو بالمواد الصلبة المنصهرة القابلة للاشتعال مثل البترول ومشتقاته, وأنسب وسائل الإطفاء هي تغطيتها بسحب من المواد التي تمنع وصول الأكسجين إليها كالآتي-
(أ#) سوائل قابلة للذوبان أو الامتزاج مع الماء.
(ب#) سوائل غير قابلة للذوبان مع الماء.
حيث تستخدم رشاشات الماء أو الرغاوي أو الأبخرة كالهالوجينات أو ثاني أكسيد الكربون, أو المسحوق الكيميائي الجاف.
3. حرائق النوع الثالث
هي الحرائق التي تحدث بالغازات القابلة للاشتعال, وتشتمل على الغازات البترولية المسألة, وأنسب وسيلة للاطفاء, هو استخدام الرغاوي والمسحوق الكيميائي الجاف, وتستخدم رشاشات المياه لأغراض التبريد لعبوات الغاز.
4.حرائق النوع الرابع
هي الحرائق التي تحدث بالمعادن, ولا تستخدم المياه لإخمادها لعدم فاعليتها, كما أن استخدامها له مخاطر, ويستخدم لإطفائها عادة مسحوق الجرافيت أو بودرة التلك, أو الرمل الجاف أو أنواع أخرى من المساحيق الكيميائية الجافة
حرائق التجهيزات الكهربائية
طبقاً للتصنيف الحديث لأنواع الحرائق, لم يخصص نوع مستقل لحرائق الكهرباء, وسبب ذلك يرجع إلى أن بدء الحريق بسبب التجهيزات والتوصيلات الكهربائية, ثم ينشأ بعد ذلك في المواد الأخرى التي تعتبر من حرائق النوع الأول أو الثاني والإجراء الأول لمواجهة مثل هذه الحرائق هو فصل التيار الكهربائي, ثم تستخدم وسائل الإطفاء التي تتناسب مع نوعية المادة المشتعلة, وفي حالة عدم أو تعذر فصل التيار الكهربائي, يستخدم للإطفاء مواد غير موصلة للكهرباء كالهولوجينات أو المساحيق الكيميائية الجافة.
تتعدد أنواع فرق العمل وتصنيفاتها تبعاً لأهدافها التي تتكون من أجل تحقيقها، وعندما تشعر المنظمة بالحاجة إلى تشكيل وبناء فريق عمل، فإن أول مشكلة تواجهها هي تحديد نوع الفريق، ويتأثر نوع فرق العمل لعوامل... (مشاركات: 1)
لكل الاخوه و لمن طلبوا بمحاضرة عن الحرائق و طفايات الحريق باللغة العربية
نقدم لهم هذه المحاضرة القيمة
و نرجو أن تكون مفيد لهم
لتحميل الملف مباشرة من المنتدى
أو من هنا ... (مشاركات: 10)
اليكم محاضرة تدريبية عن :
وسائل الحماية من الحرائق
أجهزة الإنذار
اشتراطات السلامة ضد الحرائق
للتحميل من هنا
https://www.4shared.com/document/n7JAZf6u/Safety.html (مشاركات: 13)
لا تتشابه فرق العمل في المنشآت، فلكل فريق عمل صفاته الخاصة به والتي تميزه عن غيره.
قادة الفرق يبحثون عن الفريق الأفضل، ولكن ماهي مواصفاته؟ هل يمكن وضع معايير نحكم من خلالها؟
تعرف معنا على الأنواع... (مشاركات: 0)
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم
برنامج متخصص في المحاسبة الالكترونية للمصانع باستخدام الاكسل المحاسبى وكويك بوكس المكتبى QuickBooks Desktop وسيج 50 بيتش ترى Sage 50 Peachtree يشرح للمتدربين حساب التكاليف لكل امر انتاجى وتقييم وجرد المخزون الكترونياً وحساب الايرادات والمصروفات على مستوى الصنف وحساب الارباح الشهرية وإدارة حسابات الشركة والمصروفات النثرية والعمومية الخاصة وحسابات الموردين، الموظفين، البنوك، والحسابات العامة وتحويل كل المعاملات اليومية لنشاطك إلى قيود محاسبية وترحيل العمليات إلى الحسابات تلقائيا بدون أن يقوم المحاسب بتسجيل القيود مرة أخرى والتقارير التحليلية للمصروفات لكل بند والمقارنات شهريا او ربع سنويا او سنويا
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح