الموضوع: المواد القابلة للاشتعال في العمل
المواد القابلة للاشتعال في العمل
تتكون المواد القابلة للاشتعال من أنواع مختلفة, ويمكن تقسيمها من حيث درجة قابلية كل منها للاشتعال إلى أربعة مجموعات وهي كالآتي-المجموعة الأولىتتكون من المواد الكربونية العادية مثل-1. الورق.2. الخشب.3. الأقمشة.والطريقة المناسبة للإطفاء هي-التبريد باستخدام الماء نظراً لأنه يمكن الحصول عليه بالكميات المطلوبة بتكاليف بسيطة, ويستثنى من ذلك المواد ذات القيمة العالية مثل المستندات, حيث يستخدم في إطفائهما غاز ثاني أكسيد الكربون, أو المساحيق الجافة.المجموعة الثانيةتتكون من المواد الملتهبة(الهيدروكربونية) وتنقسم إلى أربعة أجزاء هم-1. البترول.2. الكحول.3. الدهانات.. (الطلاء).4. الزيوت النباتية.ويمكن وجود مواد هذه المجموعة في الحالة الصلبة مثل (الشمع-الشحم), وفي الحالة السائلة مثل(البنزين- الكحول) أو في الحالة الغازية مثل (الغازات البترولية), والطريقة المناسبة للإطفاء هي-في حالة حرائق المواد الصلبة أو السائلة, يفضل استخدام طريقة الخنق, نظراً لأهمية هذه المواد, بالإضافة إلى كثافتها بشكل عام أقل من كثافة الماء, وبهذا تطفو على السطح, ومن ثم فإنه يستخدم وسائل الإطفاء التي تعمل على منع وصول الأكسجين لسطحها العلوي, أو بتخفيض كميته عن 15% من جو الاشتعال, والمواد المستخدمة في إطفاء مثل هذه الحرائق هي-المواد الرغوية مثل سائل رابع كلوريد الكربون- غاز ثاني أكسيد الكربون- المساحيق الجافة, أما حرائق هذه المجموعة ذات المواد الغازية فسوف تأتي ضمن حرائق المجموعة الرابعة.المجموعة الثالثةتتكون حرائق هذه المجموعة من التركيبات والتجهيزات الكهربائية, والطريقة المناسبة لإطفائها هي-يجب العمل على قطع التيار الكهربائي, وبذلك يكون معاملة الحريق حسب نوعيته بدون خوف من أثر التيار الكهربائي. ويستخدم في إطفاء هذا النوع من الحرائق وسائل إطفاء غير موصلة للكهرباء مثل, سائل رابع كلوريد الكربون- غاز ثاني أكسيد الكربون-المساحيق الجافة.المجموعة الرابعةتكون هذه المجموعة من المواد ذات الطابع الخاص, وتنقسم إلى قسمين هما-القسم الأولالمواد الشاذة مثل الصوديوم-الفوسفور- البوتاسيوم, وهي مواد تشتعل تلقائياً بمجرد تعرضها للهواء, لذلك فإنها تحفظ أسفل سطح الماء, ولا يمكن إطفائها إلا باستخدام المساحيق الجافة فقط.القسم الثانيالغازات والأبخرة والأتربة القابلة للاشتعال, تعرف حرائق مثل هذا النوع بشدة حرارتها, وعدم إمكانية اقتحامها إلا في حالات خاصة, وباستخدام الملابس الواقية الخاصة المصنوعة من الاسبستوس, ويفضل محاصرة الحريق حتى لا يمتد أثره إلى الأماكن المجاورة, نظراً لصعوبة إطفاء هذا النوع من الحرائق, والتي تتطلب إغراق مكان الحريق بأحد الغازات الخاملة.
تداول المواد بالسيور الناقلة
تدخل السيور الناقلة في عداد الناقلات المتصلة (المستمرة)، وتستخدم في مجالات مختلفة مثل نقل مواد المصانع وأقرب مثال لذلك هي، السيور الناقلة بمصانع الأسمنت ، التي تنقل... (مشاركات: 0)
تداول المواد بالطرق اليدوية تتداول المواد المختلفة في كثير من المواقع الانتاجية في الوقت الحاضر بالطرق اليدوية، وخاصة في الورش والمصانع الصغيرة، مما لا يمكن معه تفادي وقوع الحوادث، بل انه قد يزيد من... (مشاركات: 0)
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم والإستشارات، حيث ينفذ المركز من خلال خبرائه كافة... (مشاركات: 0)
الفصل السابع
تنظيم وقت العمل و الإجازات (73 - 85)
المادة رقم 73
يكون الحد الأقصى لساعات العمل العادية،ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع وبواقع ثماني ساعات يوميا في جميع أشهر السنة عدا شهر رمضان، فيكون... (مشاركات: 2)
المواد المتعلقة بانقضاء علاقة العمل
( مادة 104 )
ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته
فإذا أبرم العقد لمدة تزيد على الخمس سنوات ، جاز للعامل إنهاءه دون تعويض – عند انقضاء خمس سنوات –... (مشاركات: 0)
اذا كنت تسعى للحصول على وظيفة مدير مكتب تنفيذي، فأنت امام اول برنامج تدريبي عربي معني بتأهيلك للوصول الى هذا المنصب، حيث يؤهلك هذا الدبلوم التدريبي لتطوير مهاراتك الادارية بالشكل الذي يجعلك الشخص الانسب لشغل وظيفة مدير مكتب المدير التنفيذي، حيث التعرف على تقنيات ادارة الاجتماعات ومتابعة القرارات الادارية الهامة وغيرها من المهام الوظيفية المنوطة لمساعد المدير التنفيذي.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
برنامج يشرح دور المدرب الرياضي المجتمعي ويؤهل المشاركين لاكتساب المهارات الرياضية والمجتمعية اللازمة للنجاح في هذا الدور. يتناول البرنامج الاعداد البدني وبناء الالعاب الصغيرة والترفيهية واسس التغذية السليمية والاسعافات الاولية والمهارات الحياتية والادارية
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.
أول برنامج تدريبي مخصص يؤهلك للعمل كمدرب شخصي PT متخصص في مجال تأهيل ذوي الاحتياجات الخاصة بتناول بالشرح التشريح الوصفي للطرف العلوي والسفلي وما هي ادوار المدرب الشخصي لذوي الاحتياجات الخاصة وماهية التمرينات البدنية واللياقة البدنية لهذه الفئة وتصنيفات الاعاقة والرياضات المعدلة وتصنيف الرياضة للمعاقين حسب نوع الاعاقة وطبيعتها وتأهيل الفرد المعاق