جديد
نموذج عقد شراكة
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد:
أنا بصدد أبرام عقد شراكة بتشغيل وأدارة مركز تدريب للغة الأنجليزية والتدريب المهني.
وأود مساعدتكم بالوصول الى الصيغة المناسبة لعقد الشراكة علما بأني:
- سأقدم الخبرة والمعرفة بهذا المضمار دون مساهمة مالية مني.
- ومقابل عملي أعطى نسبة من الأرباح فكم هي النسبة المعقولة؟
- وهل يحق لي طلب راتب شهري أم لا؟
أرجو منكم المساعدة مشكورين سلفا
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
نسأل الله لك التوفيق والسداد
الروابط التالية مفيدة جدا في موضوع تأسيس الشركات بالملكة العربية السعودية:
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
المملكة العربية السعودية - وزارة التجارة والصناعة
أما بخصوص النسبة المعقولة التي ستتقاضاها من أرباح الشركة فالامر حسب الاتفاق فيما بينكم كشركاء
وكذلك بخصوص الراتب فيحق لك طلب راتب مقابل الادارة اذا كنت ستتولي الادراة أو أن تكتفي بنسبة من الارباح فالأمر أيضا يعود الى الاتفاق بينكم .
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبدع
شكرا ً على الإفادة مشرفنا الكريم
بارك الله فيكم.
بارك اللة فيك.... وجزاك كل خير
تحت التمرين
الموضوع رائع وممتع ومفيد ويمكن البناء علية
تحت التمرين
السلام عليكم ورحمه الله استاذي الكريم
اخي انا مقيم اردني في مملكة العربية السعودية واحمل اقامة نظامية ولدي فكرة مشروع خدمي تسويقي باسلوب دعاية واعلان وقمت مؤخرابعرضها على احد اصحاب الوكالات الموجودة هنا في مملكة ولقيت استحسانا من قبل صاحب المؤسسة او وكالة دعاية واعلان ولديه جميع التراخيص الازمة لانشاء الفكرة وتطبيقها عمليا وتم الاتفاق مبدئبا على مبدا شراكة بنسبة بحيث تكون نسبتي للارباح 50 بمئة وارجو منك اخي الكريم بان تفيدني بخبرتك وان تعطيني صيغة لعقد شراكة بنسبة ليحفظ حقوقي وحقوق غيري وشاكر لحسن تعاونك وجهدك اخي الكريم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الحمدلله والصلاة والسلام على رسول الله وعلى آله وصحبه أجمعين .. كيف حالكم إن شاء الله دائما بخير ؟ منتدانا الغالي ممكن طلب ابغى نموذج عقد شراكه... (مشاركات: 28)
عقد دعم فني انه فى يوم الموافق / / 200 تم تحرير هذا العقد بين كلا من : - 1 - شركة الكائن مقرها ... (مشاركات: 6)
في المرفقات نموذج رائع لعقد عمل مصري طرفاه الشركة والموظف ويمكن طبعا التعديل عليه طبقا لمقتضيات الشروط الوظيفية التي تضعها الشركة أو المؤسسة الموقعة على العقد (مشاركات: 66)
عقد تدريب لمشاريع التوثيق الالكتروني فيما بين :- طرف اول :- مركز .................. للتدريب ، يمثله في هذا العقد .................................. وعنوانه :- ................................ .... (مشاركات: 16)
في المرفقات نموذج عقد عمل اردني عربي - انجليزي يعد من اكثر النماذج المستخدمة في المملكة الأردنية الهاشمية (مشاركات: 4)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
تتعلم في هذه الدورة تنظيم النصوص والصور بدقة عالية وإدارة التصميم بطريقة احترافية تتناسب مع متطلبات الطباعة والنشر الرقمي باستخدام برنامج Adobe InDesign Creative Cloud الأداة الأساسية لتصميم وتنسيق المطبوعات متعددة الصفحات مثل الكتب والمجلات والنشرات الإخبارية.هذا البرنامج مناسب لكل من يرغب في دخول مجال التصميم الطباعي أو تطوير مهاراته في إعداد الملفات النهائية للطباعة.
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
دبلوم SMM هو برنامج تدريبي متخصص تم تصميمه لشرح عمل الحملات الاعلانية على السوشيال ميديا وصناعة المحتوى وادارة حسابات السوشيال ميديا و إنشاء المجموعات وإدارتها إنشاء وإدارة الـ events آلية عمل branding و الحماية من الـ brand attack.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على تصميم السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس