الرجاء اريد مساعدة في نموذج تقييم لعمال في معمل خياطة البسة ولكم الشكر
الرجاء اريد مساعدة في نموذج تقييم لعمال في معمل خياطة البسة ولكم الشكر
ليس هناك قاعدة ثابتة لتقييم أداء العاملين فان طبيعة الوظائف هى التى تفرض نوعية الجوانب المراد تقييمها وبناء على هذا يتم تشكيل مجموعة من معايير التقييم لقياس مدى جودة أداء الفرد....يرجى الاطلاع على هذا الرابط للاستفادة....
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وشكرا...
أمين معمل الهدف من الوظيفة تسيير امور الأقسام فيما يتعلق بالمعامل الدراسية المهام والمسئوليات (مشاركات: 0)
ارجو المساعدة في انشاء هيكل تنظيمي لمعمل ادوية وجزاكم الله عنا كل خير (مشاركات: 0)
أرغب في الوصف الوظيفي لأمين معمل حاسب آلي (مشاركات: 0)
معمل صنع حلوى القطن هو عبارة عن معمل لصناعة الحلوى القطنية وتعبئتها في أكياس ومن ثم توزيعها و كل هذا يكون من المنزل و للقيام بهذا المشروع عليك قراءة دراسة الجدوى الموجودة فى المرفق التالى : (مشاركات: 0)
في المرفقات نموذج كشف على مصنع/معمل للتأكد من توافر معايير السلامة والصحة المهنية (مشاركات: 2)
اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.