قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 5/1/2010 الساعة 12:33
لا يسعني إلا أن أتقدم بعبارات بسيطة لكن تحمل في طياتها المعاني الكبيرة
دمت ذخرا للإسلام واهله ووفقك الله لما يحب ويرضي وسدد على طريق الحق خطاك
بارك الله فيك
مشكور موضوع رائع
جزاك الله خير
جزاك الله خيرا على هذه الجهود الجبارة التي تبذلونها
جزاك الله خيرا ولا حرمك الأجر أخي رياض
مشكووووووووووووووووووور
إدا ممكن رسائل حول تقييم آداء الموارد البشرية، والتدقيق الخاص بالموارد البشرية
thank you so much , brother
ألف ألف شكر و أدامك الله لخدمة العلم .
أثابك الله .
السلام عليكم ,اود ان اهنئكم و اشكركم على هذه الصفحة فعلا قيمة ,و ارجو المساعدة انا احضر مذكرة ماستر بعنوان:رأس المال الفكري و دوره في تحقيق ادارة المعرفة,وانا بحاجة ماسة الى مذكرة محيا بن خلف عيد المطيري، إدارة رأس المال الفكري وتنميته بالتعليم الجامعي في ضوء التحولات المعاصرة، ان كان هناك امكانية ساعدووني من فضلكم
أخى العزيز رياض
أشكرك على المجهود الأكثر من رائع حيث أن الموضوع مهم جدااا ونحن فى حاجة إلى كل جديد فية
بارك الله فيك اخي
نتمنى مواصلة هذا المجهود
الأخ الفاضل بل الأخ الكريم رياض
لايسعني الا أن أقول جزاكم الله كل الخير وجعله في ميزان حسناتكم على هذا الجهد الرائع
ولي طلب عند سيادتكم اعمل رسالة ماجستير عن ادارة الكفاءات في مجال الادارة التعليمية والتربوية وعاوزة مراجع تفيد في ذلك ورسائل ماجستير وياريت تكون بصيغة الوورد خاصة لو كانت اجنبية لأتمكن من ترجمتها وشكرا
شكرا جزيلا لكم، جزاكم الله عنا كل خير.
لك جزيل الشكر و الحترام على هذه الافاده الرائعه
جزاك الله كل خيييييييييييييييييييييييي ييييييييييييييييييييييييي يييييييييييييير
جزاكم الله خيرا
جهد طيب جعله في ميزان حسناتكم
شكراً على هذا الجهد الرائع ومزيداً من نشر المعرفة لإستنهاض همم شباب الأمة
اشكركم جزيل الشكر على هذا المجهود الكبير
مع كل المحبة شكراً لك
شكرا لك اخي الكريم وبارك الله فيك
جزاكم الله كل خير على هذه المعلومات التي تثرونا بها
أريد أن أسأل عن تأثير رأس المال البشري على التراكم الرأسمالي وهل يمكن ايجاد نموذج رياضي للقياس
جزاكم الله كل خير وبارك فيكم جميعا
الاخ الفاضل رياض احسنتم بوضع هذا الموضوع الهام في قسم خاص به وفقاكم الله و سدد خطاكم
مشكووووووووور على هذه الجهود جعلها الله في ميزان حسناتك
ربنا يوفقكم كل من يعمل في المنتدي بالنجاح والتوفيق
يشمل البحث العناصر التالية: 1 - المدخل 2 - مفهوم رأس لمال الفكري 3 - المكونات الأساسية لرأس المال الفكري 4 - المقاييس الحالية لرأس المال الفكري 5 - طرق ونماذج قياس رأس المال الفكري 6 - عرض... (مشاركات: 15)
حرصا منا على الرقي بهذا المنتدى المتميز و سعيا منا إلى تفتيق العقل العربي على آفاق إدارة الموارد البشرية في مواضيع حديثة مثل موضوع رأس المال الفكري، و تسهيلا منا لجهود البحث العلمي في هذا الموضوع،... (مشاركات: 70)
بعد الطلبات الكثيرة تم فتح القسم الجديد يوم 18 من شهر ديسمبر 2008 ننتظر مساهمات الأعضاء الكرام، و لكل من يجد ما يفيده في هذا القسم أن يتذكرنا بالدعاء الصالح (مشاركات: 34)
أخوتي الكرام يقال "علمني الصيد و لا تطعمني السمك " سيتم تدعيم هذا القسم الجديد المثبت بروابط لمواقع رائعة تحتوي على مقالات محكمة حول رأس المال الفكري. أرجو من الأخوة المساهمة من خلال أي موقع يتوفر... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
صمم هذا البرنامج للمتخصصين في التدريب والتعلم والموارد البشرية الباحثين عن أفكار وطرق جديدة في تصميم المواد التدريبية وخاصة المتخصصين في تغيير السلوك. كذلك كل من يرغب في تحديث معارفه ومهاراته في تصميم المواد التدريبية
برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.