قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
قسم جديد في منتدى رأس المال الفكري حول الرسائل الجامعية لرأس المال الفكري
نطلب فقط الدعاء الصالح
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 5/1/2010 الساعة 12:33
1- محمد حباينة، دور رأس المال الفكري في تعزيز الميزة التنافسية للمؤسسة، رسالة ماجستير، جامعة سعد دحلب بالبليدة (الجزائر)، 2007.
2- فايزة بريش، الكفاءات المحورية والميزة التنافسية، رسالة ماجستير جامعة سعد دحلب بالبليدة (الجزائر) 2005.
3- سملالي يحضية، أثر التسيير الاستراتيجي للموارد البشرية وتنمية الكفاءات على الميزة التنافسية للمؤسسة الاقتصادية، أطروحة دكتوراه جامعة الجزائر2005.
4- محيا بن خلف عيد المطيري، إدارة رأس المال الفكري وتنميته بالتعليم الجامعي في ضوء التحولات المعاصرة، أطروحة دكتوراه، جامعة أم القرى، 2007. (خطة الأطروحة فقط)
التعديل الأخير تم بواسطة رياض ; 17/1/2010 الساعة 10:49
اللهم اجعل هذه الأعمال في ميزان حسنات رياض
وفقك الله
أخي رياض
تحية واعجاب وتقدير بجهدك الرائع في اثراء المنتدى بالمواد القيمة في موضوع رأس المال الفكري
وفقك الله وسدد خطاك
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أخي العزيز محمد أحمد إسماعيل تحياتي القلبية و تمنياتي لك بدوام الصحة و العافية
وفقك الله لكل خير
ربنا يبارك لكل المسئولين عن المنتدى فعلا انت مبدعين وجزاكم الله عن كل المستفيدين خيرا
جزاك الله خيرا على هذه الجهود الجبارة التي تبذلونها لك المستفيدين وانا اشكركم جزيل الشكر
السلام عليكم .اخي الكريم رياض المرفقات لا تود الفتح.ما سبب ذلك .جزاك الله خيرا
جزاك الله خيراً وجعله في ميزان حسناتك يا أخ رياض
اخونا رياض جزاك الله عنا خير الجزاء
موفق يارياض جزاك الله خير
ياليت تبعث لي اللي سويته في بحثك او رسالتك لأني ابي استفيد منها
عندي بحث برأس المال الفكري واتمنى تساعدني
ولك مني خالص الدعاء
تقبل ودي
السلام عليكم ورحمة الله ,,,
أتعرفون من هو أجل و أعز و أكرم عند الله و الناس من الانسان الغني و ذي الجاه و الانسان القوي ؟
انه ذاك الرجل الذي آتاه الله العلم و الحكمة , فعمل بهما و جاد على الناس ,
أخي الكريم , دوما كان الانسان الذي يجود بعلمه ولا يبخل به على أحد هو الأولى بالتقدير و الأحق بوصف الكرم
جزاكم الله خيرا
ولا أعجب اختياركم لمجال رأس المال البشري و الفكري طالما أن هناك دولا بنت نهضتها على الاستثمار بهذا الرأس مال
شكرا جزيلا بحق
رسالة الماستر حقتي باللغة البريطانية اذا تنفع وياكم راسلوني ادزها لكم
مشكووووووووووووووووور
بوركت اخي الكريم
merci Riad ; l4algérie est fière de vous, continue comme ça
تحية كبيرة علي هذا العمل القيم
رسائل محاسبة عن الموراد البشرية
بارك الله فيكم وأثابكم حسن الداريين
جزاك الله خير الجزاء علي هذا الموضوع الرائع
Capital Intellectuel un défi pour les entreprises, université de Aix-Marseille III, 1999
جزاكم الله الف خير اتمنى الاستمرار بتزويدنا بكل ما هو جديد
ما شاء الله مشاركات رائعة و رسائل قيمة نفعنا الله بها و إياكم دنيا و دين
بارك الله فيكم علي هذا المجهود الرائع ونفع بكم المسلمين ،،،، رجاء انا بعمل ماجستير عن الاستثمار البشري واقتصاد المعرفة ،،، من فضلكم افيدوني ببعض المراجع
مشكور وزادك الله علما واتمني ان تكون دائما في التقدم المستمر
يشمل البحث العناصر التالية: 1 - المدخل 2 - مفهوم رأس لمال الفكري 3 - المكونات الأساسية لرأس المال الفكري 4 - المقاييس الحالية لرأس المال الفكري 5 - طرق ونماذج قياس رأس المال الفكري 6 - عرض... (مشاركات: 15)
حرصا منا على الرقي بهذا المنتدى المتميز و سعيا منا إلى تفتيق العقل العربي على آفاق إدارة الموارد البشرية في مواضيع حديثة مثل موضوع رأس المال الفكري، و تسهيلا منا لجهود البحث العلمي في هذا الموضوع،... (مشاركات: 70)
بعد الطلبات الكثيرة تم فتح القسم الجديد يوم 18 من شهر ديسمبر 2008 ننتظر مساهمات الأعضاء الكرام، و لكل من يجد ما يفيده في هذا القسم أن يتذكرنا بالدعاء الصالح (مشاركات: 34)
أخوتي الكرام يقال "علمني الصيد و لا تطعمني السمك " سيتم تدعيم هذا القسم الجديد المثبت بروابط لمواقع رائعة تحتوي على مقالات محكمة حول رأس المال الفكري. أرجو من الأخوة المساهمة من خلال أي موقع يتوفر... (مشاركات: 4)
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
تعرف على طريقة تنفيذ الممارسات الخضراء في مجال ادارة المطاعم، وهي احد اشكال تطبيق الاستدامة البيئية في مجال ادارة المطاعم من خلال برنامج تدريبي يعد الأول عربيا في هذا المجال، حيث يقدم ادارة المطاعم ولكن من منظور مختلف حيث يعمد الى تأهيل المشاركين على كيفية تحقيق الاستدامة البيئية في المطاعم