الموضوع: أهمية الاتصال الحر
أهمية الاتصال الحر
ان توفير الاتصال الحر والتشجيع عليه في ممارسة وظيفة التوجيه يقومان جلياً على الوسيلة التي يختارها المدير ، وأحد العيوب التي تؤخذ على كثرة الكتابة في شؤون الاتصال هى افتراض وجوب تشجيع الاتصال الحر .
وقد خففت مناقشة الاقسام السابقة من حقيقة ان مدير ا معينا قد يختار الطريقة التحكمية في التوجيه الاداري ، انه ان فعل هذا فلن يفيد كثيرا الا من الاتصال بمن هم دونه ، ومن ناحية اخرى فإن المدير الذي يؤمن بالوسائل الديمقراطية ووسيلة الحرية في التوجيه الاداري يكون بالضرورة ملتزما بفتح الباب واطلاقه على سعته بالنسبة للاتصالات المتعددة الخاصة بالتوجيه ، ان هدفه الاساسي هو تشجيع تطوير المرؤوسين وجعلهم مرتبطين بالاشتراك نع الخطط الادارية .
وللقيام بذلك ينبغي بلوغ اساس تفاهم تام مع المرؤوسين ومعرفتهم معرفة طيبة وإيضاح اخلاصه وثقته وعدالته .
ان محك النجاح هو " نظرة المرؤوسين إلى بإعتباره عوناً لهم لا مصدراً من مصادر التهديد " وتحت تأثير هذا الموقف يكون المسرح معداً للاتصال الحر حقيقة – هذا الاتصال الذي يعتبر شرط الأول للتوجيه الإداري الناجح عن طريق الوسائل الديمقراطية .
العمل الحر يختلف كليا عن العمل في الشركات و المؤسسات ، ليس فقط من ناحية مكان العمل و ألياته ، بل أيضا على مستوى المميزات التي تحصل عليها عندما تعمل بشكل حر و التي تختلف كليا عن مميزات العمل الوظيفي .... (مشاركات: 0)
أهمية الاتصال الفعال:
الاتصال هو شبكة العمل التي يمكن من خلالها جمع المعلومات وهي عملية ضرورية لصنع القرار الفعال ، فهو الوسيلة التي تنتقل عبرها المعلومات المتعلقة بالقرارات وهو أساسي لتنفيذ... (مشاركات: 0)
مغامرة العمل الحر
يلائم العمل الحر أولئك الذين يتمتعون بحب المغامرة ويرون أنه من الأسهل والأفضل تحقيق أحلام النجاح من خلال الفردية والاستقلالية بعيداً عن تحكم أو سيطرة أصحاب الأعمال... (مشاركات: 0)
استمارة العضوية فى حزب مصر الحر
للاشتراك فى حزب مصر الحر املاء الاستمارة
https://www.primeworldwide.org/primew/estemara-egypt.aspx
حزب مصر الحر (مشاركات: 0)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
ورشة تدريبية متخصصة تهدف الى تأهيل المشاركين فيها على ادارة المتطوعين في الفعاليات والأحداث الرياضية بدءً من بتخطيط برامج التطوع ثم استقطاب واختيار المتطوعين وتدريبهم على المتطلبات الخاصة لكل مهمة تطوعية والجوانب الادارية والتنظيمية لفرق المتطوعين وتحسين اداءهم وتحفيزهم وكذلك موضوعات الأمن والسلامة في إدارة المتطوعين.
ستتعلم في دبلوم اعداد المدرب الشخصي كافة المهارات الإدارية والفنية التي يحتاجها المدرب الشخصي المحترف، مثل مفاهيم التدريب الرياضي، وتخطيط الأحمال، والتحليل الحركي، بالإضافة إلى تغطية كافة المواضيع الخاصة بالتغذية التي يجب على المدرب الشخصي المحترف معرفتها، وأيضًا مواضيع الجانب النفسي التي يجب على المدرب الشخصي المعتمد الإلمام بها، كالإعداد النفسي للرياضيين وكيفية التعامل مع اصابات الملاعب.
برنامج تدريبي يمكن المشاركين من ادارة شركاتهم الناشئة وتحويلها من مجرد فكرة الى مشروع قائم يشرح البرنامج ريادة الاعمال والتخطيط الاستراتيجي وادارة العمليات وتمويل الشركات الناشئة وادارة فرق العمل والتسويق والامتثال القانوني وحماية الملكية الفكرية.
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard