الاستقطاب والاختيار والتوظيف
اعزائى اعضاء منتدى الموارد البشرية
احتاج الى بحث يوضح كيفية استقطاب العماله الجديده للمؤسسه وطرق الاختيار وكذلك اساليب الاختبار وانواع التوظيف من عماله دائمه او مؤقته او عقود بخبره او مكافأه شامله ... الخ
- بالنسبه للاستقطاب .. طرق استقطاب الافراد للمؤسسه .
thnxxxxxxxxxxxxxxxxx gedaannnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnn
thnkssssssssssssssssssssssssssss
شكر ا على هذه المواضيع المفيدة ارجو ان تستمر في ذلك
مستشار
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مبادر
جزاكم الله خير ..
ومشكور اخي على المرفق ..
السادة الكرام،
الرجاء اعطائي التوصيف الوظيفي للمدير المالي
يمكننا مساعدتك عن طريق دراسات علمية متخصصة للمراسلة bayetalarab أت gmail .com
تحت التمرين
لا أستطيع مشاهدة المقال
أرجو المساعده
مستشار
أخي العزيز
أتمنى أن يفيدك الملف المرفق
ممتــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــاز
محترف
الله يبارك فيكمممممممممممممممممممممم مممممممممم
مبادر
شكرا لك يا استاذ احمد وجزاك الله كل خير
معلومات حقا مفيدة
اجمل التحيات
سلام عليكم
شكرا علي الموضوع
خالص الشكر والامتنان لجهودكم ...
شكرا جزيلا
مع خالص امنياتى بالتوفيق
ماهي نظريات الاستقطاب والاختيار؟ (مشاركات: 3)
يعتبر نظام الاستقطاب والاختيار والتعيين ذو أهمية كبرى لجذب أفضل قوى عاملة ومدربة مناسبة للقيام بأداءات الشركة، وإن الاختيار المناسب لها يساعد في فعالية الأداء الكلي للشركة، وخاصة أن الشركة تتطور... (مشاركات: 8)
الرجاء معرفة كل ماهو جديد فى اجراءات التعين والاستقالات واستقصاء اسباب الاستقالة واستقطاب العمالة واى اسائلة تكون فى مقابلة الشخصية من اجل اجراء تعيينات صحيحة واكون عاجز عن الشكر لو كان الرد... (مشاركات: 2)
تمتص قرارات التوظيف التي ينتج عنها توظيف سيء وقت تنظيمك، وموارد التدريب وطاقته النفسية.فيما يلي نعرض لأكثر الأخطاء خطورة والتي يمكن أن ترتكبها في اختيارك للموظفين. تجنبها وكن حذراً لئلا تقع بها،... (مشاركات: 9)
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز
دورة تدريبية تستهدف شرح معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير (GRI Standards) وخطوات عملية إعداد التقارير باستخدام معايير المبادرة العالمية لإعداد التقارير خطوة خطوة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
رد مع اقتباس
