الموضوع: نظرية سمات القيادة
نظرية سمات القيادة
نظرية سمات القيادة
قد تكون اولى المحاولات المنتظمة لشرح ظاهرة القيادة هى تلك التي قام بها كتاب اطلق عليهم فيما بعد لفظ "الباحثون عن السمات " .
لقد تبنى هؤلاء الرجال الطريقة الاستنتاجية فقاموا بملاحظة هؤلاء الذين عرفوا بالزعماء ، وأخذوا يعددون السمات التي يتميز بها كل منهم ، ولقد افترض ان الصفات التي وجدت مشتركة ينبغي ان تكون لازمة ، كما قدم احصاء تفصيلي بإعتباره المعيار الذي تقاس به المقدرة القيادية .
ان البارزين من هؤلاء الكتاب هم علماء التنظيم الاداري من أمثال تيد وبارنارد وشل .
اورودواي تيد
عرف تيد مدة طويلة بكتاباته في ميدان القيادة ، وقد امكنه بفضل نفوذه الكبير ان يحمل قائمة مكونة من عشر صفات، يراها لازمة في القادة والزعماء ، معروفة وذائعة :
الطاقة الجسدية والعصبية ، ادراك بالهدف واحساس بالاتجاه ، الحماسة ، المسألة والمحبة ، الاستقامة ، السيادة الفنية ، عدم التردد ، الذكاء ، تعليم المهارات ، الايمان .
وبالرغم من ان هذه السمات قد اكتشفت عن طريق دراسة مستفيضة للقاعدة وملاحظتهم فإن تيد يعترف بأن هذه الصفات جميعا لا تكون لازمة في موقف قيادي معبن ، ان اى شخص يتملكها على أية حال سوف يكون بالتأكيد قائداً مثالياً
تشتر ي.بارنارد
ويتمسك بارنارد بأن للزعامة وجهين ، الاول : هو السمو الفردي في نطاق وسائل الزعامة : فشخص بارز من ناحية من ناحية جسده ومهارته ومعرفته وادراكه الحسي ومعلوماته وذاكرته وخياله سوف يستأهل الاعجاب ، وسيكون وسيكون قادراً على قيادة مرؤوسيه ، أما الوجه الثاني فيتضمن السمو الفردي في القدرة على البت في الأمور ، وفي الاصرار والتحمل والشجاعة .
لم يشر بارنارد خاصة إلى انه يتحدث عن شخصية مثالية ، وعلى أية حال فإنه يؤكد المظهر الثاني للقيادة بتعريفه الذي صاغه يخصوص المسؤولية .
ومن سوء الحظ انه لم يطبق قائمة الصفات على مشكلة تحديد المقدرة القيادية .
أروين هـ.شل
كانت وجهة نظر شل انه بالرغم من عدم فائدة ذكر جميع السمات الضرورية للنجاح الاداري الا ان هناك سمات شخصية معينة - الاهتمام بالناس وحبهم وقوة الشخصية ،والاتجاه العلمي للعمل ، وهذه السمات ان لم توجد فإنها تضعف لدرجة شديدة الفرص من أجل مثل هذا النجاح .
ولم يوضح شل مصدر قوائمه لكن مضممونها واضح من حيث انها اسست على ملاحظاته الشخصية .
علماء النفس الاجتماعيون
لقد قام بالبحث الاساسي عن نظرية السمات ، علماء النفس الاجتماعيون وقد استمروا في تطوير وسائلهم وفي اهتمامهم الفكري الضحم بالمشاكل المتعلقة بفرضياتهم ومصطلحاتهم .
ومن رأي الرجال القادرين على هذا الميدان انه ليس ثمة شواهد على وجود سمات مشتركة للقيادة ، وانه لا يوجد سبب ظاهر يجعلنا نؤيد الحاجة الى سمات عالمية ، وان امكانية وجود الاختلاف بين السمات ضروري لكي يصبح الفرد قائدا ، وان السمات اللازمة لبلوغ النجاح في القيادة لم يحدث ان توفرت ، وان السمات اللازمة لبلوغ النجاح في القيادة لم يحدث ان توفرت ، وان السمات اللازمة للصلات الزعامية المتوسطة لم تدرس بعد .
رد: نظرية سمات القيادة
بارك الله فيك
في انتظار المزيد من المواضيع
وكما أظهرت الإحصاءات، والبحوث، والدراسات أيضًا والتي أجريت على المديرين الناجحين لمعرفة خصائصهم وسماتهم على مستوى الإدارات المختلفة - أن هناك مجموعة من الخصائص المشتركة والتي سنشرحها فيما يلي.... (مشاركات: 1)
يتسم التدريب الفعال بسمات من أهمها :
• أنه التدريب الذي يستثمر الخبرات السابقة للمتدربين فينطلق منها ويطورها ويثريها
• أنه التدريب الذي يعمل على اكتشاف اتجاهات المتدربين نحو التدريب ، فيغير... (مشاركات: 0)
تبلورت في الأونة الأخيرة نظرية جديدة في عالم الإدارة تلخص القيادة في مجموعة قليلة من الصفات المشتركة بين كل القادة المؤثرين والفاعلين، بغض النظر عن الموقف أو الظرف.
وطبقاً لهذه النظرية فما علينا... (مشاركات: 0)
لكي تشرف على الأفراد، وتسيطر عليهم بنجاح لا بد أن تكون قائداً في المقام الأول. وهناك خمس سمات للشخصية ينبغي غرسها بعمق في أي فرد لكي ينجح في قيادة الآخرين وهي:
- متانة الخلق:
إذا كنت ذا خلق متين،... (مشاركات: 0)
لكي تشرف على الأفراد، وتسيطر عليهم بنجاح لا بد أن تكون قائداً في المقام الأول. وهناك خمس سمات للشخصية ينبغي غرسها بعمق في أي فرد لكي ينجح في قيادة الآخرين وهي:
- متانة الخلق
إذا كنت ذا خلق متين،... (مشاركات: 2)
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
يتناول كورس إعداد مدرب كرة القدم كافة الموضوعات التي يجب على مدرب كرة القدم المحترف معرفتها والإلمام بها مثل؛ الإعداد البدني والقدرات البدنية، وكيفية تصميم البرامج التدريبية. بالإضافة إلى تعلم مهارة قيادة التدريب والمباريات بأنواعها، وطرق الإعداد الخططي، واللعب الجماعي، وأساليب التوجيه العملي لمباريات كرة القدم، ومعرفة تكنولوجيا التدريب التي عليك استخدامها كمدرب كرة قدم.