الموضوع: علاقة التنظيم الاداري بالقيادة
علاقة التنظيم الاداري بالقيادة
ان كلمة "المدير" وكلمة " القائد " برغم تداخلها الكثير لا تدلان على معنى واحد ، ان المدير يقوم بتنسيق النشاط التعاوني عن طريق تنفيذه لوظائفه المتصلة بالتخطيط والرقابة والتنظيم والتوظيف والتوجيه .
وما دامت هذه الوظائف تنفذ عن طريق الناس فمن الضروري ان يقتنع هؤلاء الناس ، الذين هم مرؤوسوه بضرورة تنفيذ واجباتهم تنفيذا فعالا ، والى هذه الغاية يستخدم المدير القيادة – عملية التأثير على مرؤوسيه – من أجل الاقناع بالمساهمة الفعالة في أداء النشاط التعاوني.
ويأمل كل من المدير والمرؤوسين ، عن طريق التعاون ان يحققوا نواحي الاشباع الشخصية إلى الدرجة التي لا يستطيع الجهد الفردي ان يبلغها ،ومن ثم فإن لكل المدير والمرؤوسين صالحهما الشخصي سواء تحقق أم لا في لمس أهداف المشروع .
ومن المحتمل في الشركات ذات الانتاج الكبير الا يوفق المرؤوسون في فهم اهمية تحقيق الهداف النهائي ، وإلى المدى الذي تكون فيه النقطة قد تحققت فإن المدير يمارس نفوذه للقيام بالتصرفات الفعالة عن طريق حث المرؤوسين بوسائل متعددة .
وعلى ذلك فإن المدير يحتاج إلى القدرة على القيادة وهذه تعتبر عاملاً حيوياً في نجاحه ، كذلك فإنه يحتاج إلى صفات أخرى مثل القدرة على فهم وظائفه المتعددة وتنفيذها ،والحكم السليم على الأشياء والمبادهة ، والاستقامة .
2– مبادئ التنظيم :
هناك مبادئ اساسية تنطبق على جميع أنواع التنظيمات سواء كانت حكومية أو مشروعات أعمال ، ويمكن إيجازها كمايلي :
أ – التنظيم الإداري هو جزء من هياكل الإدارة والسلطة في المجتممع... (مشاركات: 0)
هناك نوعان متمايزان من التنظيم هما:
التنظيم الرسمي والذي يتمثل في دراسة الشكل الرسمي للتنظيم ممثلاً بالهياكل التنظيمية وعلاقات الإدارات بعضها ببعض.
والتنظيم غير... (مشاركات: 4)
المقدمة:
تعد نظرية النظم إحدى أهم النظريات في التنظيم، والتي جاءت بعد عدة نظريات سبقتها، مثل النظرية الكلاسيكية، والنظرية السلوكية، والنظرية الموقفية. ولنتوصل لأفضل فهم... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ..
قدم لكم مقرر التنظيم الاداري
من تأليف الدكتور : محمد مرعي مرعي .
الدكتور بالجامعة الافتراضية السورية
قسم الاقتصاد .. (مشاركات: 3)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بمفاهيم جودة وسلامة الغذاء طبقا للمواصفة ISO 22000:2018، حيث يتعرف المشاركين على مفاهيم الايزو والعناصر الاساسية لنظام الايزو وما هو نظام ادارة سلامة الغذاء وما هي مصادر تلوث الغذاء وبرنامج الهاسب وتطبيقاته وعمليات تخطيط قوائم الطعام وعمليات شراء واستلام وتخزين وصرف المواد الغذائية.
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات بيئة العمل الافتراضية الميتافيرس في الشركات والمؤسسات ويستعرض أمثلة واقعية عن الميتافيرس ودور الذكاء الاصطناعي في تطوير بيئة الميتافيرس و ما هي الجدوى من الميتافيرس و العائد على الاستثمار في هذه التقنية
كورس تدريبي عالي التخصص لجميع السادة المهتمين بمجال الهندسة الإكلينيكية والتكنولوجيا الطبية سواء كانوا دارسين او مهنيين