أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وذلك لاهميتها في هذا المنتدى الخاص بالاجور والرواتب والتعويضات
أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وذلك لاهميتها في هذا المنتدى الخاص بالاجور والرواتب والتعويضات
شكرا لك اخي الحبيب
والشكر موصول للاخ الافوكاتو
من منطلق ذلك لماذا يتم خصم الضرائب على المتغيرات على الرغم من عدم ثباتها
شكرا جزيلاً ..... وجاري التحميل..
الموقع هايل ومفيد جدا لعملى
السلام عليكم
لا أستطيع التحميل و لا أعرف السبب
أفيدونى أفادكم الله
بارك الله فيك أخي الكريم و دمت في خدمة المنتدى
مشششششششششششششكووووووووور
بارك الله فيك ... فالموضوع هام جدا بالنسبة لكل الشركات
السلام عليكم
جزاك الله كل خير وسلمت يمناك والى الامام
ارجو معرفتى بكيفية حساب الضرائب على الاجور والمرتبات طبقا لقانون 91 لسنة 2005 ولكم جزيل الشكر
[quote=tamer mohamed;93]أرجو من السادوزوار المنتدى لاطلاع على "باب الاجور - قانون العمل المصري" التي قام بنشرها مشكوراً الاخ الافوكاتو وهي على الرابط التالي :
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
وذلك لاهميتها في هذا المنتدى الخاص بالاجور والرواتب والتعويضات
شكرا
مشكوووووووووووووووووووووو ووو
وور
اية راى الاخوة فى موقع التامينات الاجتماعية الجديد
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
and i congratulate u
very much thanks
جزالك الله خير علي هذه المعلومات الرائعه
واجبات العمال ... (مشاركات: 3)
لأجازات ... (مشاركات: 63)
ساعات العمل وفترات الراحة ... (مشاركات: 6)
لأجــــور ... (مشاركات: 10)
تشغيل الأطفال ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر
أقوي برنامج تدريبي متقدم في مجال إدارة الأعمال حيث يشمل دراسة دبلوم إدارة الأعمال المتقدمة ADBA بما يشمله من خمسة محاور تدريبية مصممة خصيصا للمديرين وأصحاب المناصب العليا وعلى رأسها الإدارة المتقدمة والقيادة والمحاسبة للمديرين وإدارة الموارد البشرية والعلاقات العامة ويتم تعزيز هذا الدبلوم بدراسة محورين اضافيين هما إدارة الجودة الشاملة TQM والتحسين المستمر وإدارة المخاطر ليكون بذلك الدارس قد أتم دراسة اهم سبعة محاور في تخصص إدارة الأعمال.
دورة تدريبية اونلاين تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية