النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: تعرف على النظام الامثل لمكافحة الحرائق

مشاهدة المواضيع

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مبيعات
المشاركات
3

تعرف على النظام الامثل لمكافحة الحرائق


** تعرف علي النظام الامثل لمكافحة الحريق **

امان بلدنا ________________________ بنكمله فى
شركتك | منزلك | الفندق الذى تملك | البنك | المول | الكافية
"الشركة العربية للنظم"....امان بندور عليه


تقوم الشركة العربية للنظم بتوفير مجموعة كبيرة من الخدمات. فنحن لدينا المتخصصون الذين يقدمون خدماتهم لعملائنا لمساعدتهم علي معرفة النظام الأمثل لهم في مكافحة أخطار الحريق التي تتناسب مع احتياجاتهم.
** فنحن متخصصون في :-
أجهزة إطفاء الحريق اليدوية
أجهزة إطفاء الحريق المتحركة علي عجل
أجهزة الإطفاء التلقائية
دواليب الحريق بمختلف أنواعها ومعداتها
طلمبات الحريق
لوحات أنظمة إنذار الحريق التقليدية والمعنونة " ماركات مختلفة "
للماركات :-( (MIRCOM – THORN – GST – SIMPLEX – NOPCO – NOTIFIRE
كل من هذه الاجهزة المذكورة تحتوي علي مجموعة كبيرة من أجهزة الإطفاء التي تختلف في أنواعها وأهدافها وسعاتها ومادتها المطفئة التي قد تختلف من أجهزة البودرة الكيماوية الجافة إلي الأجهزة المائية أو الرغوية Foam أوثاني أكسيد الكربون CO2 و غاز fm200 .
للمزيد يرجي الاتصال
بـــــ م / ايمان زينهم
(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) -(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) - (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الصور المرفقة تعرف على النظام الامثل لمكافحة الحرائق-اطفاء.jpg تعرف على النظام الامثل لمكافحة الحرائق-انذار حريق.jpg تعرف على النظام الامثل لمكافحة الحرائق-1004734_572877566097617_520532120_n.jpg 

إقرأ أيضا...
ماهو الحل الامثل لإنضباط الموظفين؟

اعزائي... لدي شركة بها 7 موظفين.ولكن مسؤول المعرض وهو اقدمهم في الشركه كثير التغيب والتأخير.مما يسبب لي المتاعب في العمل ويسبب خلل في نظام الشركه. هل الحل الامثل: - تطبيق العقومات؟ مع العلم ان... (مشاركات: 6)


المشروعات الصغيرة .. البديل الامثل

من المعلوم أن اغلب المنشأت القائمة فى الاقتصاد المحلى بمختلف قطاعاته تندرج تحت فئة المنشأة الصغيرة أو المتوسطة وهى تستوعب أكثر من ثلثى القوة العاملة المحلية واستقراء الواقع الفعلى لهذه المنشأت يؤكد... (مشاركات: 1)


محاضرة تدريبية عن وسائل الحماية من الحرائق أجهزة الإنذار و اشتراطات السلامة ضد الحرائق

اليكم محاضرة تدريبية عن : وسائل الحماية من الحرائق أجهزة الإنذار اشتراطات السلامة ضد الحرائق للتحميل من هنا https://www.4shared.com/document/n7JAZf6u/Safety.html (مشاركات: 13)


الحل الامثل للضغوط

السلام عليكم اليكم : الحل الامثل للضغوط لتحميل الملف بالمرفقات اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة المراجعة الداخلية في ظل تطبيق قواعد حوكمة الشركات

كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


دورة مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


دورة قانون العمل الجديد 2025 والتأمينات الاجتماعية وضريبة كسب العمل

اذا كنت تعمل مدير موارد بشرية او مسئول شئون موظفين في احد الشركات المصرية، فأنت بحاجة للحصول على هذه الدورة التدريبية المكثفة حول احدث تعديل في قانون التأمينات الاجتماعية وقانون العمل 2025 وضريبة كسب العمل، حتى تتجنب الوقوع في مشكلات قانونية او غرامات او مخالفات تهدد شركتك.


دبلوم استراتيجيات تعديل السلوك ودعم أسر ذوي الاحتياجات الخاصة

برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.


أحدث الملفات والنماذج