الموضوع: القواعد في نظام الحضور والانصراف
القواعد في نظام الحضور والانصراف
اخواني مدراء الموارد البشرية :-
قمت بتصميم نظام خاص للشركة فيما يخص بند الحضور والانصراف كالاتي :
1- الموظف ببصمة الدخول وبصمة الخروج والفترة التى بين بصمة الدخول والخروج تعتبرالدوام الرسمي .
2- اذا الموظف لم يبصم دخول او لم يبصم خروج او كلاهما فانه يعتبر غائبا لم يكن هناك عذر شرعي .
3- اذا الموظف بصم بعد فترة الدخول متاخرااو بصم قبل نهاية الدوام يعتبر ذلك تاخير.
افدوني جزاكم الله خير, اهناك ظلم للموظفيين حقا ام لا.
التعديل الأخير تم بواسطة alwosaby ; 12/4/2014 الساعة 17:59
رد: القواعد في نظام الحضور والانصراف
لم يرد على احد كنت اتوقع الرد السريع
رد: القواعد في نظام الحضور والانصراف
السلام عليكم
بالنسبة للبرنامج احس انه ممتاز جداً
هل انت قمت بتصميمه ؟ وهل هو مربوط على نظام البصمة أم انك تستقبل البيانات وتحللها
بالنسبة للظلم لا اتوقع هناك ظلم ، المؤمنون على شروطهم ، هناك ساعات عمل وايام نهاية اسبوع كعطلة يجب على الطرفين الإلتزام بها
وشكرا
رد: القواعد في نظام الحضور والانصراف
أخي الكريم يجب اعطاء الموظف فرصه لتبرير عدم استخدام البصمة وقد يكون هناك نسيان باستخدام البصمة وكذلك هناك طرق كثيره للتأكد من صحة كلامه وهي هل المرة الأولى للنسيان وهل تم تكرارها خلال الشهر وأيضا افادة رئيسه المباشر بتواجده وكذلك الكاميرات المخصصة للمراقبة للدخول والخروج في الموقع.
تتشرف شركة النظام الشامل بأن تقوم بتطبيق نظام الحضور و الانصراف بالبصمة بشكل متكامل وفعال بجميع فروع شركتكم ومعارضكم المنتشرة
ولكي يتم إدارة الحضور و الإنصراف بشكل جيد يتطلب ذلك وجود... (مشاركات: 4)
كبف يمكن عمل نظام الحضور والانصراف
حيث الشركة one shift واحيانا two shift
one shift
دخول -------------وخروج
متى يحسب الشخص غياب في هذا shift
حيث احيانا يبصم دخول ولا يبصم خروج والعكس
... (مشاركات: 3)
* من فوائد نظـام البصمـةFinger plus
يوفر كلفة إدارة رقابة أوقات العمل.
طباعة أوراق ساعات العمل - أجور ......... إلخ.
مرونة عالية في إصدار التقارير عن حركة الحضور والانصراف على مستوى جميع... (مشاركات: 7)
بسم الله الرحمن الرحيم
تعد شركة ليمرا إيجيبت للبرمجيات واحدة من الشركات الرائدة في مجال الحلول و التطبيقات الإلكترونية؛
وهى شركة متخصصة في إنتاج وتطوير وتسويق البرمجيات. والتي تأسست في نوفمبر من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين على فهم طبيعة السوق العقاري السعودي وحجم تعاملاته وتوقعات النمو المستقبلية ويقدم شرحا للمهن العقارية ويستعرض اللوائح المنظمة للسوق العقاري السعودي وأنظمة التمويل العقاري في السعودية والجهات المرتبطة بالسوق العقاري السعودي والتطبيقات الالكترونية العقارية المنظمة للسوق العقاري السعودي والتقييم العقاري بالسعودية ويتضمن البرنامج ورش عمل ومناقشات وجلسات حوار حول السوق العقاري السعودي.
احصل على شهادة متقدمة في الجودة الشاملة والتحسين المستمر بمنهجية كايزن، حيث تساعدك هذه الشهادة بشكل كبير للتعرف على اسس ومبادئ ادارة الجودة والجودة الشاملة وادوات التطبيق في جميع المجالات، بما يساعدك على خلق بيئة عمل تهدف للتميز وتطوير الاعمال
دبلوم تدريبي في ادارة الفنادق ودور الضيافة لتأهيل المشاركين الى الالمام بماهية الادارة الفندقية وانواع وتصنيفات الفنادق ومعايير الخدمة الفندقية والمستويات الادارية في الفنادق
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة