الموضوع: برنامج تدريبي : الإدارة الاستراتيجية للجودة الشاملة اسطنبول – تركيا للفترة من 8 الى 12 يونيو 2014 م
برنامج تدريبي : الإدارة الاستراتيجية للجودة الشاملة اسطنبول – تركيا للفترة من 8 الى 12 يونيو 2014 م
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبي
الإدارة الاستراتيجية للجودة الشاملة
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من 8الى 12 يونية 2014 م
تهدف ورشة العمل إلى التعرف على الأنماط والممارسات الإدارية في مؤسسات القطاع الحكومى والقطاع الخاص ومناقشة الصعوبات التي تواجهها والأنماط الإدارية المختلفة لتطويرها بما يواكب التطورات الاقتصادية الديناميكية واستحقاقات ثورة المعلومات والاتصالات وتحديات السوق المفتوحة، كما يهدف إلى تشخيص مظاهر وأسباب الفساد الإداري والأساليب الناجحة في مكافحتها وتأطير المؤشرات والمعايير لقياس الأداء المؤسسي من منظور مقارن على المستويين العربي والدولي وذلك من خلال عدة محاور من ضمنها: محور التنظيم والإدارة - محور الأداء المؤسسي - محور التميز في الأداء المؤسسي.
مستهدفين في ذلك:وكلاء الوزارات ورؤوساء مجالس الإدارة ومديرو العموم. كافة القيادات الإدارية والمالية في الوزارات والهيئات ومؤسسات القطاع العام والخاص. أجهزة الرقابة ومؤسسات المجتمع المدني. مديرو إدارات التخطيط والتطوير والمتابعة. العاملين بالإدارت الوسطي والتنفيذية. جيمع المرشحون لشغل تلك المناصب وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1400 دولار أمريكى للفرد.
لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)608
هاتف : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)93 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)83
فاكس : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)73 – (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)23
بريد إلكتروني : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) |
|
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبي : الاتصالات الإدارية وفن التعامل مع الاخرين
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
European Institute for... (مشاركات: 0)
الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبي
الإدارة الاستراتيجية للجودة الشاملة
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول – تركيا
خلال الفترة من... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور برنامج تدريبي
سلطة التأديب فى الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
لحضور برنامج تدريبي
الإدارة الاستراتيجية للجودة الشاملة
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء... (مشاركات: 0)
تدعوكم الدار العربية للتنمية الإدارية
AHAD
بإعتماد: المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال EIBM
Europe Institute of Business Managers
لحضور ورشة عمل
الإدارة الاستراتيجية للجودة الشاملة
مقر... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تساعدك على اكتساب المهارات والخبرات اللازمة لعملية تقييم الاداء بالاضافة الى التعرف على التطبيقات العملية المستخدمة في تقييم أداء العاملين، وتحليل اسباب انخفاض الاداء وكيفية الاستفادة من مستويات الاداء المتميزة
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.