صفحة 1 من 4 123 ... الأخيرةالأخيرة
النتائج 1 إلى 10 من 38

الموضوع: معايير تقييم شركات التدريب

  1. #1
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    معايير تقييم شركات التدريب

    معـــايـير تقييم شركــــــات التدريب
    المادة العلمية وتشمل
    § الغلاف.
    § محتويات المادة العلمية.
    § أهداف المادة العلمية.
    § ترابط أجزاء المادة العلمية.
    § أسلوب العرض.
    § التطبيقات الخاصة بالمادة العلمية.
    بيئة التدريب وتشمل
    § المبنى.
    § التجهيزات العلمية والفنية.
    § قاعات المحاضرات.
    § الخدمات الإدارية.
    § التنظيم الإداري.
    المدربين ويشمل تقييم المدربين العناصر التالية
    § المهارات العلمية للمدرب.
    § المهارات الشخصية أو السلوكية.
    § مهارات العرض للمدرب.
    الإلتــزام والمرونة وتشمل
    § الإلتزام بالمواعيد المقررة.
    § تقديم كل التقارير والإستبيانات المطلوبة في مواعيدها.
    § المرونة في الظروف الطارئة.
    وأخيراً سعر اليوم التدريبى
    ربنا لا تؤاخــــــذنا إن نسينا أو أخطـــــأنا



    كلــما أدبنى الدهر *** أرانى نقص عقلـــى
    وإذا ما ازدت علماً *** زادنى علما بجهـلى




    المسلم كالغيث أينـــــما حل نــــــــــفع

    فلتكن أنت البداية

  2. الأعضاء الذين قالوا شكراً لـ Ahmed Shaheen على المشاركة المفيدة:

    aliali132 (9/4/2012)

  3. #2
    الصورة الرمزية هبه سالم
    هبه سالم غير متواجد حالياً مبادر
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    17
    صفحة الفيس بوك
    صفحة الفيسبوك لـ هبه سالم

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    احب ان اوجه الشكر لحضرتكم على المعلومات القيمة التى لا تبخلون بها وتقدمونها باستمرار املين ان يزيدكم الله من العلم الوفير. شكرا جزيلا

  4. #3
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هبه سالم #post93928" rel="nofollow">معايير تقييم شركات التدريب
    احب ان اوجه الشكر لحضرتكم على المعلومات القيمة التى لا تبخلون بها وتقدمونها باستمرار املين ان يزيدكم الله من العلم الوفير. شكرا جزيلا
    شكر الله لك أختى هبة

    كل التوفيق أتمناه لك

  5. #4
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    السودان
    مجال العمل
    أعمال ادارية
    المشاركات
    63

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    شكرا جزيلا
    وبارك الله في جهودك
    سبحانك لا علم لنا الا ما علمتنا
    انك انت العليم الحكيم

  6. #5
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد البشير السوداني #post101177" rel="nofollow">معايير تقييم شركات التدريب
    شكرا جزيلا
    وبارك الله في جهودك
    شكراً أخى محمد على مرورك الكريم

    جزاك الله كل الخير

  7. #6
    الصورة الرمزية غسان التميمي
    غسان التميمي غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    سلطنة عمان
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    2

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    جزاكم الله خيراً... حاليا أنا بصدد عمل دراسة لتقييم المؤسسات التدريبية في سلطنة عمان .. فأبحث عن دراسات وبحوث في هذا المجال وتجارب تطبيقية تساعدني في بحثي سواء بالعربي أو بالإنجليزي... فهل من مساعد في ذلك لأن البحث يحتاج إلى بعض المراجع....
    شاكرا لكم سلفا تعاونكم (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)

  8. #7
    الصورة الرمزية hadi badi
    hadi badi غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    المدير التنفيذي في المجموعة المتحدة للتدريب والاستشار
    المشاركات
    2

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    التدريب يجب أن ينتقل من إكساب المعلومات والمهارات إلى خلق التوجهات
    رحم الله من قال " إن يخرجك العلم عن العلم فأنت في طريقك إلى معرفة وإن لم تدخل بالعلم إلا في علم فأنت في حجاب من علم " فالعلم الذي لا يؤدي إلى المعرفة فهو علم أجوف لأنك قد تعلم الشي فأنت عرضة لأن تطبق وأن لا تطبيق ولكم متى عرفت الشي ألزمت التطبيق
    ولا يمكن تحويل العلم إلى معرف ةإلا بتلقيح هذا العلم بمعايير القيم وأذكر مقام يقال عن العارفين بالله وليس العالمين بالله لأنهم عرفو الله فأدو حقه فعندما تصل إلى مقام المعرفة تصل إلى مقام التطبيق
    لأن العلم الذي لا يعمل به كان الجهل اولى
    وما استوقفني من دليل على هذا الكلام حديث ورد عن الرسول عليه الصلاة والسلام " من عمل بما علم ورثه الله علم ما لم يعلم " أي أنك عندما تتعلم شيئا وتخضعه للتطبيق ستظهر لك أشياء أثناءالتطبيق ما لم تكن ستتعلمها لو أنك لم تطبق فمن هناك جاءت أهمية تطبيق الإنسان لما يتعلمه
    أسال الله أن تكون كافى التوجهات التي تعنى بالعملية التدريبية وتنمية الإنسان أن تركز على الجوانب التطبيقة

    بقلم / هادي الحلبي
    المدير التنفيذي " المجموعة المكتحدة للتدريب والاستشارات

  9. #8
    الصورة الرمزية hadi badi
    hadi badi غير متواجد حالياً تحت التمرين
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    ارتيريا
    مجال العمل
    المدير التنفيذي في المجموعة المتحدة للتدريب والاستشار
    المشاركات
    2

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    الأخ غسان التميمي الموقر
    بداية اعرفك شخصيا وقد لا تعرفني وأهنئك على حبك للتطلع على كل ما هو جديد في مجال تخصصكم وهذا دليل على عمق خبرتكم في المجال والنتائج التي حققتموها في إدارتكم شاهد على ذلك أسال الله أن يزيدكم من عطائه وأن يوفقكم لما فيه الخير وأن يجعل النجاح حليفكم مقرونا بعوافي الدارين .

  10. #9
    الصورة الرمزية Ahmed Shaheen
    Ahmed Shaheen غير متواجد حالياً مشرف باب التدريب والتطوير
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    مصر
    مجال العمل
    موارد بشرية
    المشاركات
    911

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    معايير تقييم شركات التدريب المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hadi badi #post109813" rel="nofollow">معايير تقييم شركات التدريب
    التدريب يجب أن ينتقل من إكساب المعلومات والمهارات إلى خلق التوجهات
    رحم الله من قال " إن يخرجك العلم عن العلم فأنت في طريقك إلى معرفة وإن لم تدخل بالعلم إلا في علم فأنت في حجاب من علم " فالعلم الذي لا يؤدي إلى المعرفة فهو علم أجوف لأنك قد تعلم الشي فأنت عرضة لأن تطبق وأن لا تطبيق ولكم متى عرفت الشي ألزمت التطبيق
    ولا يمكن تحويل العلم إلى معرف ةإلا بتلقيح هذا العلم بمعايير القيم وأذكر مقام يقال عن العارفين بالله وليس العالمين بالله لأنهم عرفو الله فأدو حقه فعندما تصل إلى مقام المعرفة تصل إلى مقام التطبيق
    لأن العلم الذي لا يعمل به كان الجهل اولى
    وما استوقفني من دليل على هذا الكلام حديث ورد عن الرسول عليه الصلاة والسلام " من عمل بما علم ورثه الله علم ما لم يعلم " أي أنك عندما تتعلم شيئا وتخضعه للتطبيق ستظهر لك أشياء أثناءالتطبيق ما لم تكن ستتعلمها لو أنك لم تطبق فمن هناك جاءت أهمية تطبيق الإنسان لما يتعلمه
    أسال الله أن تكون كافى التوجهات التي تعنى بالعملية التدريبية وتنمية الإنسان أن تركز على الجوانب التطبيقة

    بقلم / هادي الحلبي
    المدير التنفيذي " المجموعة المكتحدة للتدريب والاستشارات
    جزاك الله خيراً أخى هادى على مشاركتك واسهامك فى الموضوع

    دمت فى حفظ الله

  11. #10
    نبذه عن الكاتب
     
    البلد
    الولايات المتحدة الأمريكية
    مجال العمل
    Managerial Consultant - Trainer & Mentor
    المشاركات
    870

    رد: معايير تقييم شركات التدريب

    Thanks for your efforts Mr. Ahmad;Good tips
    ***اذا أكرمت الكريم ملكته واذا أكرمت اللئيم تمردا ***
    اعمل لدنياك كأنك تعيش أبدا،واعمل لآخرتك كأنك تموت غدا

صفحة 1 من 4 123 ... الأخيرةالأخيرة
موضوعات ذات علاقة
معايير تقييم المشروعات الاستثمارية.
الخطوة الأولى في عملية التقييم والمفاضلة بين الاقتراحات الاستثمارية هي التعرف على المنافع المتوقعة ومقارنة هذه المنافع بالتكاليف، حيث يتم مقارنة التدفقات... (مشاركات: 8)

معايير تقييم الاداء
الملف المرفق يحتوي علي عدد من الادوات الجيدة التي تسهل عملية تقييم الاداء انصحكم بتنزيله والاحتفاظ به لانكم ستحتاجونه في عملكم وعليكم السلام ورحمة الله... (مشاركات: 33)

معايير تقييم التدريب الإداري لدى الجمعية السعودية للإدارة
إعداد أ.د. سالم بن سعيد القحطاني عضو مجلس إدارة الجمعية السعودية للإدارة ورئيس لجنة التدريب أستاذ الإدارة العامة بجامعة الملك سعود د. إبراهيم القعيد... (مشاركات: 3)

اريد شركات اعادة تقييم موظفين
السلام عليكم الاخوة الافاضل ارجو من الله ان تدلوني علي شركات اعادة تقييم موظفين في مصر علما باني اعمل في جهه فرنسية ونريد مساعدة الادارة علي الاخذ برآي اهل... (مشاركات: 2)

شركات اعادة تقييم
السلام عليكم الاخوة الافاضل ارجو من الله ان تدلوني علي شركات اعادة تقييم موظفين في مصر علما باني اعمل في جهه فرنسية ونريد مساعدة الادارة علي الاخذ برآي اهل... (مشاركات: 0)

أحدث المرفقات