النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: دكتوراة في السعودة

#1
الصورة الرمزية kashoob205
kashoob205 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

دكتوراة في السعودة

أرجو المساعدة من الأخوة الكرام وذلك في مساعدتي بعمل بروبوسال للدكتوراه عن السعودة أوي حتى الأدلاء بأرائهم ومقترحاتهم عن الموضوع وهل من السهل عمل دكتوراه في السعوده بشكل عام أم الأفضل دراسة جزء منها كلاتدريب على سبيل المثال؟
ولكم مني جزيل الشكر والأمتنان.

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: دكتوراة في السعودة

الوصف العلمي الدقيق لموضوع الرسالة يكون في توطين الوظائف هذا هو المصطلح العلمي
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية فهد محمد العيد
فهد محمد العيد غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
1

رد: دكتوراة في السعودة

اتمنى لك التوفيق و السداد
أنصح بالتركيز في أبحاثك على الإحلال الوظيفي للموظفين السعوديين و رسم المسارات الوظيفية و ربطها بجداول المنافع و الرواتب و التطوير بالتركيز على التدريب و الرقابة على مؤشرات الإنتاجية و الإداء من خلال مصفوفات توضع كأهداف ذكية في مرحلة التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية

#4
الصورة الرمزية Dr. Abd El Megeed
Dr. Abd El Megeed غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مجال عمل أخر
المشاركات
18

رد: دكتوراة في السعودة

من اهم الموضوعات الغنية بالمراجع وذات صلة بالبناء المؤسسي للدولة و بكيان الدولة السعودية الحديثة وذات ثراء علمى من ناحية المراجع و المصادر وفقك الله

إقرأ أيضا...
دكتوراة عن بعد

اقتنص الفرصة حققك حلمك بتفكرتعمل ماجستيرأودكتوراةفي التنميةالبشرية-ادارة الاعمال اومجال تاني بتقيم الخبرات سجل الان ابدأمعنا طريق نحاجك فرصتك للدخول إلي عالم الاحتراف الأن تقدر تشارك في اقوي... (مشاركات: 1)


أول رسالة دكتوراة عربية عن تدريب العاملين عن بعد

تم في قاعة الندوات بكلية الآداب والعلوم الإنسانية بجامعة الملك عبدالعزيز في جده مناقشة رسالة الدكتوراه المقدمة لقسم المكتبات والمعلومات من طالب الدكتوراه/ فهد بن مصطفى بن محمد سحلي وذلك بالساعة... (مشاركات: 88)


طلب رسائل دكتوراة او ماجستير

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من الاعضاء الكرام من لدية رسائل علمية حول اثر الخصائص الشخصية على تقويم الاداء تزويدي بها (مشاركات: 2)


السعودة لم تفعل.. وتوقعات بتصاعد أزمة البطالة بعد عامين.. ( 90 % ) من الخريجين السعوديين غير مؤهلين لسوق العمل السعودة ل

المختصر/ كشف رئيس اللجنة الوطنية للمكاتب الاستشارية في مجلس الغرف السعودية الدكتور عاصم عرب أن نسبة الخريجين المؤهلين لسوق العمل، لا تتجاوز 10%، موضحاً أن معنى ذلك أن لدينا مشكلة سنشعر بها في... (مشاركات: 0)


دكتوراة فى 6 سيجما

حاصل على البكالريوس والماجستير فى تحليل ومراقبة الاغذية واقوم بتحضير الدكتوراة فى نظام 6 سيجما (مشاركات: 2)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة تنمية وتطوير المهارات الشخصية - Soft Skills

دبلوم تدريبي متطور يشرح المهارات الشخصية ودورها في نجاح الانسان في عمله وفي حياته الاجتماعية يعتمد على التطبيقات العملية وتدريبات الممارسة العملية لاكساب المشاركين هذه المهارات الهامة.


كورس الادارة الاستراتيجية للتغيير الشخصي

جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك


دورة استراتيجيات تسعير المنتجات والخدمات

برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


كورس التوظيف باستخدام شبكات التواصل الاجتماعي

برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين


أحدث الملفات والنماذج