أرجو المساعدة من الأخوة الكرام وذلك في مساعدتي بعمل بروبوسال للدكتوراه عن السعودة أوي حتى الأدلاء بأرائهم ومقترحاتهم عن الموضوع وهل من السهل عمل دكتوراه في السعوده بشكل عام أم الأفضل دراسة جزء منها كلاتدريب على سبيل المثال؟
ولكم مني جزيل الشكر والأمتنان.
الوصف العلمي الدقيق لموضوع الرسالة يكون في توطين الوظائف هذا هو المصطلح العلمي
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
تحت التمرين
اتمنى لك التوفيق و السداد
أنصح بالتركيز في أبحاثك على الإحلال الوظيفي للموظفين السعوديين و رسم المسارات الوظيفية و ربطها بجداول المنافع و الرواتب و التطوير بالتركيز على التدريب و الرقابة على مؤشرات الإنتاجية و الإداء من خلال مصفوفات توضع كأهداف ذكية في مرحلة التخطيط الإستراتيجي للموارد البشرية
من اهم الموضوعات الغنية بالمراجع وذات صلة بالبناء المؤسسي للدولة و بكيان الدولة السعودية الحديثة وذات ثراء علمى من ناحية المراجع و المصادر وفقك الله
اقتنص الفرصة حققك حلمك بتفكرتعمل ماجستيرأودكتوراةفي التنميةالبشرية-ادارة الاعمال اومجال تاني بتقيم الخبرات سجل الان ابدأمعنا طريق نحاجك فرصتك للدخول إلي عالم الاحتراف الأن تقدر تشارك في اقوي... (مشاركات: 1)
تم في قاعة الندوات بكلية الآداب والعلوم الإنسانية بجامعة الملك عبدالعزيز في جده مناقشة رسالة الدكتوراه المقدمة لقسم المكتبات والمعلومات من طالب الدكتوراه/ فهد بن مصطفى بن محمد سحلي وذلك بالساعة... (مشاركات: 88)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو من الاعضاء الكرام من لدية رسائل علمية حول اثر الخصائص الشخصية على تقويم الاداء تزويدي بها (مشاركات: 2)
المختصر/ كشف رئيس اللجنة الوطنية للمكاتب الاستشارية في مجلس الغرف السعودية الدكتور عاصم عرب أن نسبة الخريجين المؤهلين لسوق العمل، لا تتجاوز 10%، موضحاً أن معنى ذلك أن لدينا مشكلة سنشعر بها في... (مشاركات: 0)
حاصل على البكالريوس والماجستير فى تحليل ومراقبة الاغذية واقوم بتحضير الدكتوراة فى نظام 6 سيجما (مشاركات: 2)
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس