مشاكل ومعوقات الاختيار للمديرين :
- القيود القانونية والتشريعية والاجتماعية في عملية التعيين للمديرين .
- المعايير السائدة كالمحاباة والمحسوبية وما ينتج عنها من تعيين مديرين غير أكفاء .
- مشاكل إختيار المرأة كمدير .
- الافتقار إلي الأسس العلمية والموضوعية في تحديد احتياجات الجهات المختلفة من الخريجين في ضوء احتياجاتها من الموارد البشرية .
- العادات والتقاليد حيث يرفض المديرون القيام بالأعمال التي لا يرون إنها تناسب مكانتهم الاجتماعية .
- ظروف وبيئة العمل.