الموضوع: تكنولوجيا التعيين ... وداعاً للسيرة الذاتية ( نص مترجم)
تكنولوجيا التعيين ... وداعاً للسيرة الذاتية ( نص مترجم)
رد: تكنولوجيا التعيين ... وداعاً للسيرة الذاتية ( نص مترجم)
توبيك لذيذ مفيش كلام بس مش هيطبق فى مصر على الاقل مش دلوقتي
السلام عليكم ..
أقدم لكم نماذج عربي و أنجليزي للسيرة الذاتية ..
21 نموذج عربي
26 نموذج إنجليزي
10 نماذج عربية و مترجمة للإنجليزية (مشاركات: 28)
في المرفقات ستجد 3 ملفات مضغوطة
الملف الأول يحتوي على 21 نموذج للسيرة الذاتية باللغة العربية
الملف الثاني يحتوي على 26 نموذج للسيرة الذاتية باللغة الانجليزية
الملف الثالث يحتوي على 10... (مشاركات: 61)
OBJECTIVE
To Attain Senior. Managerial position with an interesting and challenging career with different exposures and in different locations, to enable me to develop an extensive expertise in... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
أخواني أرجو منكم إفادتي عن كيفيه كتابه ( خطاب مرفق مع السيرة الذاتية )
أرجو مساعدتي بشكل عاجل
تقبلوا تحياتي (مشاركات: 1)
ورشة تدريبية متخصصة تساعدك على فهم واستيعاب مفاهيم تخطيط الاحمال والتأهيل الرياضي، حيث يقدم للمشاركين تعريف متكاملا بمجال التأهيل الرياضي والاسلوب الاحترافي لتخطيط الاحمال التدريبية.
اول كورس تدريبي عربي في مجال الكتابة والتحرير العلمي، حيث تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الرائد بهدف تأهيل المشاركين على اكتساب مهارات الكتابة والتحرير في المجالات العلمية كالكتابة في المجلات العلمية ومواقع الانترنت العلمية وغيرها باسلوب احترافي وعلمي ومنهجي.
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.