[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الاستاذ الدكتور / حسين مصيلحي
استاذ اداة الاعمال وتكنولوجيا المعلومات
مستشار التميز المؤسسي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الاستاذ الدكتور / حسين مصيلحي
استاذ اداة الاعمال وتكنولوجيا المعلومات
مستشار التميز المؤسسي
------- الاسم الكامل : أمين محمد محمد السلمي الجنسية : يمنية البلد : اليمن المدينة : تعز الهاتف المحمول : 777272153 00967 - 00967715442890 هاتف المكتب :3/2/215171 -00967 الرقم الداخلي... (مشاركات: 0)
file:///C:/Users/Spectra/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif الاسم : د / ايهاب المصرى خبير التنمية البشرية بالوطن العربى خبير مراجعة معايير التعليم... (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية للدكتور رامي ابراهيم الشقران مرفقة بالملف (مشاركات: 1)
الســـيرة الذاتيــــــة (c.v) للدكتور/ أحمد عبد العظيم أحمد سالم أولاً: البيانات الأساسية: الاسم : أحمد عبد العظيم أحمد سالم . تاريخ الميلاد :... (مشاركات: 3)
د عوض محمد مرضاح المستشار والمدرب المحترف للتنمية البشرية المؤهلات العلمية : • دكتوراه علم نفس (الإرشاد النفسي) • ماجستير (إدارة الموارد البشرية) • دبلوم عالي تخصص في الإدارة . • مستشار... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول شرح اساسيات التغذية وعلاقتها بالمناعة والجهاز المناعي والاغذية والعناصر التي تؤثر على الاستجابة المناعية والنظام الغذائي المضاد للالتهاب وتأثير السمنة والنحافة على الجهاز المناعي ومقاومة الأمراض الفيروسية وأهم الامراض المناعية و التدخل الغذائي الصحيح والتحاليل المناعية والتغذية لمرضى الايدز ومرضى كورونا
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
ورشة تدريبية تهدف الى تأهيل المشارك فيها على تعلم اساسيات التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية بطريقة فعالة، حيث يتم تدريبك في هذه الورشة على اعداد هيكل قانون متكامل للشركة، والتعرف على دورة حياة المؤسسة، وكيفية اعداد الهيكل التنظيمي، واسلوب العمل على نموذج تخطيط الموارد البشرية، وآلية تحديد الاحتياجات المستقبلية من الموارد البشرية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.