[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الاستاذ الدكتور / حسين مصيلحي
استاذ اداة الاعمال وتكنولوجيا المعلومات
مستشار التميز المؤسسي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الاستاذ الدكتور / حسين مصيلحي
استاذ اداة الاعمال وتكنولوجيا المعلومات
مستشار التميز المؤسسي
------- الاسم الكامل : أمين محمد محمد السلمي الجنسية : يمنية البلد : اليمن المدينة : تعز الهاتف المحمول : 777272153 00967 - 00967715442890 هاتف المكتب :3/2/215171 -00967 الرقم الداخلي... (مشاركات: 0)
file:///C:/Users/Spectra/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif الاسم : د / ايهاب المصرى خبير التنمية البشرية بالوطن العربى خبير مراجعة معايير التعليم... (مشاركات: 0)
السيرة الذاتية للدكتور رامي ابراهيم الشقران مرفقة بالملف (مشاركات: 1)
الســـيرة الذاتيــــــة (c.v) للدكتور/ أحمد عبد العظيم أحمد سالم أولاً: البيانات الأساسية: الاسم : أحمد عبد العظيم أحمد سالم . تاريخ الميلاد :... (مشاركات: 3)
د عوض محمد مرضاح المستشار والمدرب المحترف للتنمية البشرية المؤهلات العلمية : • دكتوراه علم نفس (الإرشاد النفسي) • ماجستير (إدارة الموارد البشرية) • دبلوم عالي تخصص في الإدارة . • مستشار... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في التسويق البصري يشرح تأسيس الهوية البصرية لمتجرك ومنتجاتك وتحويل زوار المتجر الى عملاء والتصميمات والالوان وتأثيرها على العملاء وطرق تجهيز المنتجات داخل المتجر وتوزيعها ودور اللافتات الاعلانية في قرار الشراء
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
كورس اونلاين متكامل يدربك على كيفية استخدام المواقع الاجتماعية كالفيسبوك وتويتر ولينكدإن واليوتيوب في التسويق واجراء البحوث التسويقية وتحليل المنافسين.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.