رجو مساعدتي في كتابة الوصف الوظيفي وهيكلية لشركة استيراد وتوزيع مواد غذائية سريعة المعروفة ب FMCG مع العلم انه لا يوجد ادارة انتاج استيراد وتوزيع فقط شكرا
رجو مساعدتي في كتابة الوصف الوظيفي وهيكلية لشركة استيراد وتوزيع مواد غذائية سريعة المعروفة ب FMCG مع العلم انه لا يوجد ادارة انتاج استيراد وتوزيع فقط شكرا
السلام عليكم اخواني، أنا نور من الأردن أنا خلصت أول فصل ماجستير ( ماجستير في إدارة الأعمال تخصص إدارة موارد بشرية) والآن حابة ما اضيع وقتي بالعطلة واستغله بالتعرف أكثر على إدارة الموارد البشرية... (مشاركات: 0)
مبدأياً كل سنة وانتم بخير :) موضوعي طويل نوعا ومعقد بس فعلا محتاجة مساعدة .. انا خريجة معهد الخدمة الاجتماعية بتقدير مقبول لسنة 2011 .. انتظرت السنة ديه اني اسجل في التوظيف الخاص بمديرية التربية... (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة اريد اصمم برنامج على microsoft office one not فالي عندة خبرة فهذا البرنامج يساعدني (مشاركات: 1)
تعد الأوصاف الوظيفية المفصلة من أكثر الوسائل المساعدة في إعطاء الموظف فكرة واضحة جدا عن وظيفيته و واجباته. لخص لكم بيت.كوم في هذا المقال الضروريات التي يجب إتباعه عند كتابة وصف وظيفي بطريقة فاعلة. ... (مشاركات: 4)
السلام عليكم لو سمحتو محتاجة تقرير تقييم اداء لأي شركة خاصة الله يجزاكم خير (مشاركات: 0)
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي شديد التخصص يهدف الى شرح أهم التقنيات الرقمية وعلاقتها تحسين الخدمات الصحية الحكومية. يهدف البرنامج إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لتصميم وتطبيق حلول ذكية تعزز الكفاءة وجودة الرعاية، مثل السجلات الإلكترونية والتشخيص الآلي والخدمات الطبية عن بُعد. كما يسلط الضوء على جوانب الأمن السيبراني وتجارب دول رائدة، ليكون دافعاً حقيقياً نحو التحول الرقمي في القطاع الصحي
رد مع اقتباس