النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: وقت إعادة التصميم ( نص مترجم)

#1
الصورة الرمزية سارة كمال
سارة كمال غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
783

وقت إعادة التصميم ( نص مترجم)

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

بعد فترة من الزمن و ليكن بعد كل عام يجب أن تنظر إلى محل العمل و تقرر ما إن كان يحتاج إلى إعادة هندسة و تصميم ...و بالمناسبة الحديث هنا ليس عن الديكورات . ولكن اسأل نفسك :



· هل الوصف الوظيفي الحالى للوظائف مناسب للحاجات و و الكوادر الحالية؟
· هل الوظائف الحالية مناسبة للوضع الحالى ؟ · هل يتوفر بالمكان الأدوات التقنية المناسبة للقيام بالوظيفة ؟



ماذا عن سياسة الإبقاء على الموظفين ؟


  • إشراف جيد و شركاء فى العمل .
  • فرص للترقى .
  • تطوير برنامج للمكافأة .
  • التعامل مع الموظفين باحترام.

اسأل نفسك ...ما الذى يبقي أى موظف فى عمله ؟



· الإستقرار
· المستقبل
· التعويضات · الرعاية الصحية · التحفيز · الشعور بالانتماء · الاحترام· الرضا· التوازن بين الحياة والعمل · المرونة



للمزايا ... يريد الموظف :



· القدرة على أخذ اجازة بأنواعها
· العمل عن بعد إذا تطلب الأمر · التدريب و التطوير · جداول زمنية مرنة


مفاتيح للنجاح :


· لا تخطئ فى عملية التعيين .

· طور المهارات المطلوبة .

· قدم لموظفيك ما يحتاجوا إليه .
· تبنى سياسة التنوع و تعدد الأجيال.
· اجعل حزمة المزايا جاذبة.
· الالتزام بالتطوير الدائم لطريقتك فى الإدارة و القيادة .
· احصل على المهارات المطلوبة و احتفظ بالخبرات اللازمة .



النقاط السابقة ما هى إلا عناوين تساعدك على إعادة تصميم و هيكلة عملك بطريقة مبسطة .


اقرأ أيضاً ... [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#2
الصورة الرمزية Ahmed moussa 79
Ahmed moussa 79 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
249

رد: وقت إعادة التصميم ( نص مترجم)

معلومات متميزة وقيمة .. نشكركم وفى انتظار المزيد

إقرأ أيضا...
دليل التصميم الهندسي للطرق

تقديـم انطلاقاً من التوجيهات السامية الكريمة الرامية إلى تطوير مسيرة التنمية الشاملة ، فإن هذه الوزارة تولي الاهتمام الكبير لتحسين مستوى الخدمات البلدية من خلال تطوير أساليب العمل ، وحيث... (مشاركات: 0)


إعادة الهندسة البشرية و إعادة الهيكلة

رجاء الإفادة عن الفرق بين إعادة الهندسة البشرية و بين إعادة هيكلة العاملين و إعادة هيكلة الأجور ( في القطاع الخاص ) . (مشاركات: 0)


اهمية التصميم الجيد للوظيفة

– زياده الرضاء عن العمل :- من خلال درجه النمو الشخصى التى قد يوفرها التصميم الجيد - تقليل الشعور بالاغتراب الجماعى :- حيث يقلل من احساس الفرد بالانعزاليه والاغتراب الجماعى – تقليل... (مشاركات: 0)


دورة التصميم والرسم الهندسى

مركز أخصائي التدريب Specialist Training Center يقدم دورة التصميم والرسم الهندسي Design and Technical Drawing Course محاور الدورة: · تعلم المبادئ الأساسية لبرنامج الأوتوكاد وكيفية... (مشاركات: 0)


: شروط التصميم الجيد للسلعة

: شروط التصميم الجيد للسلعة: يجب أن يكون التصميم بسيطا قدر الإمكان والمقصود ببساطة التصميم هو التخلص من الخصائص المعقدة للمنتجات حيث يمكن أو تؤدي وظائفها كما هو مخطط لها مع تقليل تكلفة التشغيل... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم فعالية القيادة الادارية بالمؤسسات الرياضية

برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .


جلسات إرشاد الآباء وتربية الابناء تربية صحيحة

تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.


كورس الأساليب الحديثة في بناء شخصية الطفل

هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم


دبلومة تميز الأداء المؤسسي - نموذج التميز الأوروبي EFQM 2020

اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR


كورس التنبؤ وتحليل السوق

برنامج تدريبي فريد ومتخصص يشرح أهمية التنبؤ في الاعمال التجارية وتطبيقاته في مختلف الصناعات ويشرح مراجل التنبؤ وتقنياته ويشرح تحليل المنافسين وأدوات ونماذج تحليل السوق و إجراء تحليل SWOT (تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات) للسوق مع التطبيق والحالات العملية


أحدث الملفات والنماذج