كيف تجد موظفين يتمتعون بعقلية مناسبة لشركتك؟؟؟ ( نص مترجم)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
كصاحب عمل شركتك هى مصدر فخرك وسعادتك ، وعندما يتعلق الأمر بالتعيين عليك أن تختار جيدأ...
قبل كل شئ ...أنت كصاحب عمل تحتاج إلى أن تعى حقيقة واحدة ...لن يهتم أحد لعملك بقدر ما تهتم أنت ... و لكن هذا لا يعنى أن فريق عملك لا يهتم للشركة ، فالمقصود هنا أن شركتك هى مثل طفلتك تراها جميلة و رائعة و هذة نظرة خاصة بك وحدك .
و عند اختيار موظفيك عليك بمراعاة شيئين أولهما هو المهارات ، فأنت تريد تعيين أشخاص يتمتعون بمهارات تضيف إلى شركتك ...و هذا يعنى أن تتبنى مهارات لا تعرفها أنت أو أخرى يمكنك من خلالها إنجاز مالا تحب القيام به.
الشئ الثانى الذى يجب عليك مراعاته هو جذب شخصيات تتمتع بالصفات السلوكية و الشخصية التى تثمن وجودها .
اختبارات القياس السلوكية تعمل جيداً فى هذا الصدد للتعرف على المتقدمين لوظائف بشكل أكبر . و لك يجب أن تنتقى اختباراً يتناسب مع طبيعة عملك فى المقام الأول .
إذا راعيت الشرطين السابقين فى اختيارك ، فمن المفترض أنك ستحصل على موظفين جدد يتمتعون بمهارات تفيد سير العمل ، و بصفات شخصية يتكون من خلالها فريق عمل متآلف .
اقرأ أيضاً ...[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
من المقالات الهامة التى يجب أن يحرص القارىء على قرائتها..
يقول د.عادل محمد زايد: (تتوقف جودة عملية استقطاب الموظفين إلى حد كبير على جودة المصدر الذي تعتمد عليه المنظمة في اختيار الأفراد المرشحين... (مشاركات: 2)
بالنسبة لأي نوع من الأعمال أو الشركات، فإن أصحاب الأعمال سوف يصبحون في حاجة للاعتناء بموظفيهم وعملائهم. إن العديد من أصحاب الأعمال يبحثون دائما عن طرق لإلهام الموظفين و إرضاء عملائهم، وإلهام الموظفين... (مشاركات: 0)
يقول د.عادل محمد زايد: (تتوقف جودة عملية استقطاب الموظفين إلى حد كبير على جودة المصدر الذي تعتمد عليه المنظمة في اختيار الأفراد المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة، وتتعدد مصادر الاستقطاب التي يمكن أن... (مشاركات: 0)
أكدت مجموعة من الدراسات أن المتفائلين يتمتعون بصحة أفضل من المتشائمين.. وورد في عدد مايو الحالي من مجلة "هارفرد مانز هيلث واتش" ان عدة دراسات تؤكد ان التفاؤل يؤثر على الصحة.
وتشمل النتائج التي تم... (مشاركات: 0)
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
هذا البرنامج يؤهل المتدربين المشاركين على استخدام برنامج الاكسل في المحاسبة وكذلك برنامج بيتش تري في المحاسبة من خلال تدريب على شاشات البرامج وتطبيق حالات عملية على البرنامجين
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.