السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
كما هو العنوان ، أود أن عرف الفرق بين position & Job titile حيث رد ذا في استمارة جديدة أحضرتها ادارة لإستخدامها للوصف الوظيفي .
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
كما هو العنوان ، أود أن عرف الفرق بين position & Job titile حيث رد ذا في استمارة جديدة أحضرتها ادارة لإستخدامها للوصف الوظيفي .
Job title:
المسمى الوظيفي :
إي نوع المهنة أو التخصص المهني مثل موظف موارد بشرية ، سكرتير ، مهندس ، طبيب ، مزارع ، نجار ، وهكذا .position :
الموقع الوظيفي:المنصب أومركز أو الدرجة الوظيفية أو المرتبة في السلم الوظيفي .
موظف ، مشرف ، مشرف أول ، نائب مدير ، مدير، مديرعام ، رئيس مجلس إدارة ، رئيس تنفيذي وهكذا .
رد ممتاز و مختصر جدا جدا ..............
100 100 الله ينور عليك يا برنس
(your name, street city, state, zip) (name street (مشاركات: 0)
Mohamed Rashed Ibrahim from saudi . Mobile # 050-3474740 Email: hr2002rd@yahoo.com ATTN. General Manager (مشاركات: 0)
Sent: Fri, April 15, 2011 12:18:24 AM Subject: Director Position Sent: Thu, April 14, 2011 11:55:30 PM Subject: Director Position Mohamed Rashed Ibrahim (مشاركات: 0)
MOHAMED ABD-ALLAH MOHAMED AFIFI 6 A, Gardenia El- Ahram, Esbates, El-Haram St., Giza, Egypt. Telephone :(002- 02)33848368, 33839434 Mobile: +20105769015 , +0112420950... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم انا عضو جديد فى هذا المنتدى من المهتمين جدا بادارة الموارد البشرية وارغب فى المشاركة بقوة والافادة بمعلوماتى القليلة والاستفادة من خبرات الاعضاء فى هذا المنتدى القيم ... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
ورشة تدريبية مكثفة تهدف الى تدريب المشارك فيها ومن خلال جلسة واحدة فقط أن يتعلم اصول ومبادئ الاستثمار في البورصة، والتعرف على اهم الخطوات الواجب مراعاتها قبل الاقدام على هذه المخاطرة، وكيف تقوم بتنويع مجال استثمارك حتى تتفادى اي خسائر قد تحدث.
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.