الموضوع: مطلوب مهندس تنفيذي مصري خبرة من (3-5) سنوات بالسعودية بمجال التسعير ودراسة المخططات
مطلوب مهندس تنفيذي مصري خبرة من (3-5) سنوات بالسعودية بمجال التسعير ودراسة المخططات
للجادين فقط و للتعاقد الفوري ، السفر خلال اسبوعين فقط ، مطلوب مهندس معماري مصري ( تصميم ) خبرة ( 5 – 10 ) للعمل بالرياض ، راتب مجزي ، تامين الاقامة و السكن و الانتقالات و تامين طبي ، ترسل السيرة... (مشاركات: 0)
للجادين فقط و للتعاقد الفوري ، السفر خلال اسبوعين فقط ، مطلوب مهندس تخطيط عمرانى مصري ( تصميم ) خبرة ( 5 – 10 ) للعمل بالرياض ، راتب مجزي ، تامين الاقامة و السكن و الانتقالات و تامين طبي ، ترسل... (مشاركات: 0)
للجادين فقط و للتعاقد الفوري ، السفر خلال اسبوعين فقط ، مطلوب مهندس كهرباء مصري خبرة من 2 – 3 سنوات في تصميم و تنفيذ انذار الحريق للعمل بالرياض ، راتب مجزي ، تامين الاقامة و السكن و الانتقالات و... (مشاركات: 0)
عاجل للتعاقد الفوري مطلوب مهندس مدني مصري شبكات مياه وصرف صحي خبرة لا تقل عن 7 سنوات للعمل بمكتب استشارات هندسية بالرياض يفضل من له خبرة بالسعودية ، علما بان المقابلة في خلال اسبوع و سيتم اجراء... (مشاركات: 0)
مطلوب مهندس مدني مصري للسعودية براتب يبدا من 5000 ريال ولغاية 6000 غير البدلات
التاشيرة مهندس مدني
العمل فى المنطقة الغربية
يكون لدية خبرة لا تقل عن 4 سنوات
خبرة فى التنفيذ وخلافة من دراسة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
دورة تدريبية متخصصة تهدف لمساعدتك على اكتساب الخبرات والمهارات اللازمة لإنجاح مقابلات التوظيف، وتحسين مخرجاتها
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR