الموضوع: وظائف مهندسين اشراف ( معمارى – كهرباء ) للسعودية على الفور
وظائف مهندسين اشراف ( معمارى – كهرباء ) للسعودية على الفور
وظائف مهندسين اشراف ( مدنى – معمارى- كهرباء ) للسعودية على الفور
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن توفر فرص عمل و وظائف مهندسين اشراف بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب امتيازاتت... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين اشراف ( مدنى - معمارى ) للسعودية على الفور
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن توفر فرص عمل و وظائف مهندسين للتخصصات المدنية بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية برواتب ممتازة بجانب... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين معمارى اشراف ومديرين كسارات للسعودية على الفور
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مهندسين معمارى اشراف ومديرين كسارات للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين معمارى تصميم داخلى للسعودية على الفور
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مهندسين معمارى تصميم داخلى للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية برواتب ممتازة
بجانب امتيازات... (مشاركات: 0)
وظائف مهندسين كهرباء حساب كميات للسعودية على الفور
تعلن شركة سجا لحلول التوظيف عن طلبها للتعاقد الفورى من
مهندسين كهرباء حاسبين كميات للعمل بكبرى المكاتب الاستشارية السعودية
برواتب ممتازة بجانب... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على الالمام بطرق واستراتيجيات التدريس والتي تستخدم في التدريس للمجموعات الصغيرة والكبيرة، كما يقدم البرنامج تعريف بعملية التدريس (العملية التعليمية) ومفاهيمها واهدافها واطراف العملية التعليمية ومبادئ الممارسات التدريسية السبعة
ورشة تدريبية متخصصة تتناول الاحصاءات المتعلقة باستخدام اسرة المستشفى والاحصاءات الحيوية بالمستشفيات واحصاءات الموارد البشرية واحصاءات الموارد المالية والادارية واحصاءات الخدمات الوقائية واحصاءات الجودة وتحسين الاداء ومرحلة اعداد التقارير الاحصائية وانواع التقارير الاحصائية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر