الأجهزة الشخصية للموظفين و بيانات العمل ( نص مترجم)
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
يمكن لشركتك أن تدير المخاطر المصاحبة لاحضار موظفيك أجهزتهم الشخصية من خلال تبني سياسات أو اتفاقيات تتناسب مع حجم ما يتحمله عملك من مخاطر .
فى الولايات المتحدة الأمريكية أصدرت محكمة مختصة عام 2010 حكمها بأن صاحب العمل له حق الوصول إلى جميع الاتصالات على أجهزة موظفيه الصادرة من المؤسسة فقط أى التى يملكها كصاحب عمل فيما لم تعط له صلاحية الوصول للأجهزة الشخصية للموظفين و هذا أمر طبيعى ...
و لكن أصحاب الأعمال يبدون تخوفاً من ألا تكون السياسات و الاجراءات التنظيمية وحدها كفيلة بمنع اساءة استخدام بيانات الشركة و نقلها عبر الأجهزة الشخصية للموظفين .
تحليل المخاطر من خلال :
حساسية البيانات التى يتناولها موظفيك .
المخاوف الأمنية فى مجالك .
التشريعات القانونية التى تواجهها .
قدرتك على مراقبة و إدارة استخدام مثل هذة الأجهزة.
وفيما يلى بعض النقاط التى يجب وأن تضعها فى اعتبارك :
· اطلب من موظفيك تنصيب سوفت وير يسمح للمستخدم بمسح البيانات عن بعد فى حالة سرقة الجهاز أو فقدانه.
اطلب من الموظفين توقيع اتفاقية توضح كل ما يتعلق باستخدام الأجزة الشخصية و برامج السوفت وير التى تطلب الشركة من الموظف تحميلها. و كيف سيتم استخدام هذة البرامج للوصول إلى بيانات العمل.
اسمح فقط لعدد محدد من الموظفين باستخدام الأجهزة الشخصية فى أغراض العمل.
اجعل تفتيش الجهاز الشخصي المستخدم فى أغراض العمل جزءاً من مقابلة ترك العمل.
فى حالة عدم حاجة الموظف لاستخدام الأجهزة الشخصية فى أغراض العمل ، فيجب علي الموظفين تقيع اتفاقية بعدم استخدام أجهزتهم فى كل ما يتعلق بالعمل و عدم قيامهم بتخزين أى شئ عليها له صله بالعمل.
يمكنك وضع لائحة داخلية بما سبق وكذلك توضح أنه فى حالة الضرورة القصوى سوف يتم تفتيش الأجهزة الشخصية للموظفين على أن يمنحك الموظفين موافقتهم على هذة اللائحة.
الملف المرفق نموذج لتقرير يقدمه الموظف فى حالة إكتشافة لأى خرق لبيانات متعلقة بالشركة .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج إقرار خاص بإستخدام البيانات الخاصة بالشركة Use Of Confidential... (مشاركات: 0)
نموذج يستخدم ضمن النماذج الخاصة بجمع وترتيب بيانات الموظفين .
*** من النماذج ذات الصلة :
ملف بيانات الموظف فى حالة الطوارئ Emergency employee info (مترجم) (مشاركات: 1)
بيانات الموظف مهمةللغاية ..لا سيما فى الشركات التى تضم عدد كبير من العاملين و الذى قد يعانى أحدهممن خطب ما أو يحدث طارئ أو يتعرض لأزمة صحيه... و هذا النموذج يستخدم لتفادىالمشكلات فى مثل هذة الحالات .... (مشاركات: 0)
مدى استعداد المديرين لاستخدام فرق العمل في الأجهزة الحكومية
دراسة استطلاعية على الأجهزة الإدارية المركزية بمدينة الرياض
ملخص الدراسة
لقد هدفت هذه الدراسة تحديداً إلى التعرف على مدى استعداد... (مشاركات: 2)
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.