الموضوع: مزايا وعيوب الإستقطاب خارج المنظمة
	
  
    
      
	
	
		
			
	
		
		
		
		
			
 مزايا وعيوب الإستقطاب خارج المنظمة
		
		
				
					
					
				
				
		
			
	مزايا المصدر الخارجي لاستقطاب
•يتمشى هذا المصدر مع المبدأ الديمقراطي في إتاحة الفرصة للجميع .
•         جعل مجال الاختيار أكثر اتساعا .
•         توفير دماء جديدة .
•         إذكاء روح التنافس بين العاملين داخل المنظمة للفوز بالوظائف الشاغرة أو التي ستشغر .
•         تكوين انطباع إيجابي في المجتمع عن المنظمة .
•         توفير كفاءات لا تملكها المنظمة حاليا .
•         إدخال طرق وأساليب جديدة في العمل .
•         إقامة علاقات تعاونية مع جهات متعددة .
•         إمكانية تغيير عادات قديمة غير مناسبة في المنظمة ."
 
عيوب المصدر الخارجي لاستقطاب
•         الإسراف من استخدامها يقلل من فرص التقدم الوظيفي في المنظمة .
•         الإسراف من استخدام يحبط الموظفين الحاليين .
•         قد يؤدي استخدامه إلى جذب موارد قليلي الخبرة لاسيما في الوظائف العليا .
•         حاجة الموظفين الجدد من خارج المنظمة إلى وقت للتأقلم ومعرفة نظم وسياسات المنظمة .
•         قد لا يتوافر للمنظمة موارد فاعلة لاستقطاب الموارد البشرية فتقع في أخطاء عواقبها وخيمة .
•         مقاومة الموظفين للقادم من خارج المنظمة .
•         ضعف الولاء التنظيمي لمن قدم من خارج المنظمة لاسيما إذا لم تتحقق طموحاته وآماله .
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
	
		
		
		
		
			
 رد: مزايا وعيوب الإستقطاب خارج المنظمة
		
		
				
				
					
				
		
			
	| السلام عليكم ورحمة الله | 
| شكرا جزيلا على المجهود وعلى هذه المعلومات القيمه | 
			 
			
		 
			
                        	
		         
			
			
		 
	 
	
	
 
		 
                
		
	
 
	
	
   
ان فرق العمل مثلها مثل اى شكل من أشكال العمل الجماعي لها عدد كبير من المزايا وان كانت لا تخلو من بعض العيوب  
 
أولاً مزايا فرق العمل:  
أ – يساعد اعتماد مفهوم فرق العمل علي ترسيخ مفاهيم العمل... (مشاركات: 0)
5. الإدارة بالأهداف (MBO) 
أبرز روادها "بيتركر دريكر" 
 مبادئها: 
1. صياغة أهداف التنظيم بعناية؛ لأنها تشكل الخطوط العريفية لعمل المنظمة. 
2. مسؤولية وضع الأهداف تكون جماعية كما هي فردية. 
3. وضع... (مشاركات: 1)
تقييم الخوصصة: 
إن الانتقال من القطاع العام إلى القطاع الخاص ، للوصول إلى الأهداف المسطرة، لكن ليس في كل الحالات لأن هذه العملية وبالإضافة إلى ما تجده من إيجابيات فهي لا تخلو من السلبيات قبل الوقوع ،... (مشاركات: 0)
السلام عليكم .. 
إليكم المطلب الثاني من مصادر وأساليب عملية الإستقطاب .. 
المطلب الثاني : مزايا و مساوئ مصادر الاستقطاب: 
الاستقطاب  تتميز مصادر الاستقطاب الداخلية و الخارجية بعدة مزايا و مساوئ و... (مشاركات: 0)
لقد سائلني أخي الكريم علي الرخيص هذا السؤال المركب من أكثر من استفسار .. 
ما هي مزايا عملية التمكين؟ 
وما هي عيوب عملية التمكين؟ 
وما هي الصعوبات أو المعوقات التي تواجه عملية التمكين؟  
  
وأضيف ما... (مشاركات: 2)
 
 
برنامج تدريبي يشرح تقييم الأثر البيئي للمشروعات EAI ومبادئها ومراحلها ويشرح منهجيات التنبؤ بالأثر وتدابير التخفيف ويتضمن البرنامج دراسة حالة عملية.
 
دبلوم التغذية العلاجية هو برنامج تدريبي يشرح مفاهيم التغذية العلاجية والتحاليل الخاصة بتقييم الحالة الغذائية وكيفية وضع خطة غذائية ونظام البدائل الغذائية وتخطيط النظام الغذائي والتعامل الغذائي مع مشكلات السمنة والنحافة ويشرح ادوية التخسيس المنتشرة واثارها الجانبية وأجهزة التخسيس واستخدام الاعشاب وخطط تغذية الرياضيين وتغذية الحالات الخاصة مثل مرضى السكر ومقاومة الانسولين ومرضى الضغط المرتفع والحوامل والمرضعات والمراهقين والبالغين والمسنين.
 
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام برامج التصميم 2D و 3D في انجاز تصميماتك للمجوهرات يتناول اساليب رسم المجوهرات وتحويل الاسكتشات الى تصميمات احترافية باستخدام برامج متخصصة مثل برنامج الراينو و Adobe Photoshop / Adobe illustrator
 
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها 
 
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.