الموضوع: السياسة الضريبية الحكومية وأثرها على المؤسسات
السياسة الضريبية الحكومية وأثرها على المؤسسات
ان السياسة المالية والضريبية للحكومة ذات تأثير مباشر على حرية المؤسسات الخاصة ، وعندما كانت النفقات الحكومية منذ 30 سنة تشكل 5% فقط من الدخل القومي ، كان اثر سياسة الحكومة المالية على المؤسسات التجارية اقل مما في السنوات الـ 10 الأخيرة حيث شكلت 20% تقريباً .
وعندما تصبح الحكومة عاملاً رئيسياً في توزيع الدخل والضرائب والاستثمار فإن على كل مدير اعمال ان يحسب حساباً للسياسة الضريبية للحكومة لدى وضعه الخطط .
ان اهمية الدور الذي تلعبه السياسة الحكومية يذهب الى ابعد من الأثر الظاهر ، فإن فرض رسوم على بعض البضائع او الخدمات واعفاء الشركات الصغيرة من الضرائب على الارباح ،وفرض ضرائب تصاعدية ،والتساهل في نسبة الاستهلاكات على الاستثمارات المخصصة للصناعات الحربية هى بعض الوسائل الادارية لتوزيع عبء الضرائب وهذه الوسائل يصعب التنبؤ بها والامثلة على ذلك كثيرة لا داعي لذكرها .
رد: السياسة الضريبية الحكومية وأثرها على المؤسسات
شكرا على هذه الاضاءة الهامة فعلا الضرائب على الشركات والمؤسسات والضرائب على الدخل الشخصي نجدها احد الوسائل الطاردة للاستثمارات لانها غالبا لا تبنى وفق معايير ثابتة ويجدها المستثمر امامه بعد ان يدخل في المجازفة الاستثمارية والطامة الكبرى هي تنوع المستويات الضريبية لنفس النشاط مما يجعل تكلفة المنتج متفاوتة من مؤسسة لاخرى حسب القرب او البعد مصادر القرار.
لابد للمؤسسة التجارية ان تأخذ بعين الاغتبار في تخطيطها ، الرقابة الحكومية وحرية المؤسسة في التصرف.
وان الدول الحديثة تقاس بدرجة علاقة الحكومة بالمؤسسات الخاصة فيها ، ثم ان الرقابة الحكومية تتغير... (مشاركات: 0)
أساليب إدارة الأداء في المؤسسات الحكومية العالمية
عبد الرحمن تيشوري –شهادة عليا بالادارة
سوف نستعرض أبرز أساليب إدارة الأداء الحديثة ، وذلك في
مجال تجربة تمكين العاملين ،
ومجال إعادة الهندسة... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه:
بإعتماد : المعهد الأوروبي لمدراء الأعمال
Europe Institute of Business ManagersEIBM -
... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية
دورة تدريبية متخصصة في ادارة علاقات المودرين وعلاقتها بتعظيم الأرباح والنتائج وخلق ميزة تنافسية وتقليل المخاطر
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.